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關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組第三十三次會(huì)議關(guān)于當(dāng)前職稱工作若

發(fā)布時(shí)間:2018-06-22 17:31 | 編輯:恒全教育 | 859 次瀏覽
  關(guān)于印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組  第三十三次會(huì)議關(guān)于當(dāng)前職稱工作若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知  桂職改[2008]1號(hào)  各市、縣人事局、職改辦,自治區(qū)各系列、各部門職改辦(人事、干部處):  現(xiàn)將《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組第三十三次會(huì)議關(guān)于當(dāng)前職稱工作若干問(wèn)題的意見(jiàn)》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行?! V西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組  ?二○○八年八月二十九日  廣西壯族自治區(qū)職稱改革工...

  關(guān)于印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  第三十三次會(huì)議關(guān)于當(dāng)前職稱工作若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知

  桂職改[2008]1號(hào)

  

各市、縣人事局、職改辦,自治區(qū)各系列、各部門職改辦(人事、干部處):

  現(xiàn)將《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組第三十三次會(huì)議關(guān)于當(dāng)前職稱工作若干問(wèn)題的意見(jiàn)》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

  廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  

二○○八年八月二十九日

  廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組第三十三次會(huì)議關(guān)于當(dāng)前職稱工作若干問(wèn)題的意見(jiàn)

  2008年8月21日下午,自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)了第三十三次會(huì)議,會(huì)議由自治區(qū)黨委副書記、秘書長(zhǎng)(兼)、自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)陳際瓦主持,自治區(qū)黨委常委、自治區(qū)副主席、自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)李金早出席了會(huì)議。陳際瓦副書記、李金早副主席在會(huì)上分別作了重要講話。

  會(huì)議充分肯定了去年我區(qū)的職稱工作:去年全區(qū)職稱工作貫徹黨的十七大精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持黨管人才的原則,立足廣西實(shí)際,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)職稱改革工作。以效能建設(shè)為契機(jī),提高了服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)了從會(huì)議部署、評(píng)審報(bào)批到下文公布“三個(gè)提前”。在國(guó)家政策指導(dǎo)下,調(diào)整完善了職稱外語(yǔ)考試政策,貼近廣西實(shí)際,促進(jìn)了廣西職稱評(píng)審工作廣西職稱工作良性發(fā)展。以服務(wù)廣西又好又快發(fā)展、服務(wù)對(duì)外開(kāi)放、服務(wù)黨委政府中心工作的“三個(gè)服務(wù)”為目標(biāo),拓展職稱工作領(lǐng)域,結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)和新要求,以服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才為重點(diǎn),將職稱工作從體制內(nèi)向體制外拓展。加強(qiáng)對(duì)各類資格考試的監(jiān)督管理,強(qiáng)化人性化的考試服務(wù)工作,順利完成了各類專業(yè)技術(shù)資格考試工作,全區(qū)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率、職業(yè)資格考試通過(guò)率均比往年有較大幅度的增長(zhǎng)。實(shí)踐證明,職稱工作堅(jiān)持“三個(gè)服務(wù)”的方向,在吸引人才,增加總量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方面發(fā)揮了積極作用,為廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才智力支持。

  會(huì)議同意自治區(qū)職改辦2008年的工作安排,認(rèn)為2008年職稱工作思路清晰,工作目標(biāo)明確:按照自治區(qū)關(guān)于人才強(qiáng)桂戰(zhàn)略的部署和對(duì)職稱工作的要求,充分發(fā)揮職稱工作的導(dǎo)向作用,深入實(shí)施“三個(gè)服務(wù)”,努力為把廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)成為“中國(guó)-東盟區(qū)域性物流基地、商貿(mào)基地、加工制造基地和信息交流中心,成為帶動(dòng)、支撐西部大開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略高地和開(kāi)放度高、輻射力強(qiáng),經(jīng)濟(jì)繁榮,社會(huì)和諧、生態(tài)良好的重要國(guó)際區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作區(qū)”盡可能多地聚集人才和智力;努力為廣西又好又快發(fā)展,加快建設(shè)富裕文明和諧新廣西,全面建設(shè)小康社會(huì)盡可能多的提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持。會(huì)議研究議定了自治區(qū)職改辦提交審議的有關(guān)問(wèn)題,對(duì)我區(qū)下一步職稱工作提出了新的要求。

  一、關(guān)于完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題

  為了進(jìn)一步完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),會(huì)議議定:對(duì)現(xiàn)行實(shí)施多年、專業(yè)技術(shù)人員反映條件過(guò)高、要求過(guò)嚴(yán)的部分系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件,自治區(qū)職改辦先進(jìn)行全面深入的調(diào)查研究,在以業(yè)績(jī)和能力為重點(diǎn)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,適時(shí)組織專家進(jìn)行反復(fù)論證,對(duì)部分系列職稱評(píng)審條件作適當(dāng)修改,進(jìn)一步完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系。適當(dāng)提高評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率,壯大我區(qū)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。

  二、關(guān)于配合崗位設(shè)置做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作的問(wèn)題

  為貫徹落實(shí)原國(guó)家人事部《關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2006]70號(hào))和自治區(qū)有關(guān)崗位設(shè)置管理的實(shí)施意見(jiàn),職稱工作要緊密配合,根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的需要,研究制定我區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位各等級(jí)的結(jié)構(gòu)比例控制指標(biāo),尤其要制定好切合廣西實(shí)際的《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位任職管理辦法》,以崗位管理為重點(diǎn),做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。會(huì)議決定待自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理辦法出臺(tái)后,停止執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行結(jié)構(gòu)比例管理暫行規(guī)定》(桂職改[2002]2號(hào))一文。

  三、關(guān)于進(jìn)一步完善職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的問(wèn)題

  (一)關(guān)于體育系列職稱外語(yǔ)免試問(wèn)題。為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大體育工作者的積極性和創(chuàng)造性,更好地鼓勵(lì)我區(qū)體育運(yùn)動(dòng)員、教練員為國(guó)爭(zhēng)光,根據(jù)體育行業(yè)的特點(diǎn),同意自治區(qū)體育系列評(píng)委會(huì)提出的意見(jiàn):對(duì)擔(dān)任運(yùn)動(dòng)員、教練員期間本人獲得或培養(yǎng)出世界三大賽(奧運(yùn)會(huì)、世界杯和世界錦標(biāo)賽)前若干名次或亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)冠軍的專業(yè)技術(shù)人員,在申報(bào)中級(jí)以上職稱時(shí)可不參加職稱外語(yǔ)考試。具體條件和審批辦法由體育系列職改辦按程序報(bào)批。

  (二)關(guān)于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試問(wèn)題。針對(duì)目前職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試存在的不合理現(xiàn)象,依據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及參照區(qū)外做法,對(duì)我區(qū)現(xiàn)行職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試辦法作出以下修訂:評(píng)聘初級(jí)職稱要通過(guò)2個(gè)模塊的考試,申報(bào)中級(jí)職稱要通過(guò)3個(gè)模塊的考試,申報(bào)副高職稱要通過(guò)4個(gè)模塊的考試,申報(bào)正高職稱要通過(guò)5個(gè)模塊的考試,即每晉升上一檔職稱均在下一檔基礎(chǔ)上增加一個(gè)模塊,不再重復(fù)考已考過(guò)的模塊,同時(shí),取消部分實(shí)際工作中已不再使用的考試模塊,具體辦法由自治區(qū)職改辦會(huì)同廣西人事考試中心從2009年起組織實(shí)施。

  四、關(guān)于對(duì)抗災(zāi)救災(zāi)貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員給予政策傾斜問(wèn)題

  今年以來(lái),在抗擊南方地區(qū)低溫雨雪冰凍災(zāi)害和四川汶川特大地震抗震救災(zāi)斗爭(zhēng)中,部分專業(yè)技術(shù)人員的正常學(xué)習(xí)和工作受到一定影響。為鼓勵(lì)在抗災(zāi)救災(zāi)中表現(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員,會(huì)議決定在2008年度的職稱評(píng)審中,對(duì)在抗災(zāi)救災(zāi)斗爭(zhēng)中做出重大貢獻(xiàn),獲得自治區(qū)級(jí)以上單位授予的抗災(zāi)救災(zāi)榮譽(yù)稱號(hào)或獎(jiǎng)勵(lì)的專業(yè)技術(shù)人員,可不參加職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。具體審批程序是:由個(gè)人申請(qǐng),所在單位提出意見(jiàn),主管部門審核,自治區(qū)職改辦審批。

  五、關(guān)于職稱工作為廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)服務(wù)問(wèn)題

  為了更好發(fā)揮職稱工作在集聚、培養(yǎng)人才中的職能作用,服務(wù)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)建設(shè),會(huì)議同意在北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)實(shí)施以下職稱評(píng)審或認(rèn)定的傾斜性政策:

  (一)凡與北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)用人單位確定人事勞動(dòng)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員,不論戶籍、身份、單位性質(zhì)和檔案存放地,不受單位崗位數(shù)額和結(jié)構(gòu)比例限制,只要符合職稱申報(bào)條件(業(yè)績(jī)突出者可破格申報(bào))均可參加廣西組織的專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審;符合報(bào)考條件的可參加全國(guó)組織的各類資格考試。

  (二)在國(guó)外學(xué)習(xí)一年以上并取得學(xué)士以上學(xué)位或在國(guó)外進(jìn)行學(xué)術(shù)交流活動(dòng)一年以上的人員,到北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)工作需要評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格的,不受原有專業(yè)技術(shù)資格任職年限的限制,可以申請(qǐng)參加相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審或考試,并且免考職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。

  (三)對(duì)急需緊缺的國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才,經(jīng)用人單位和主管部門審核同意,政府人事部門按照職能權(quán)限可根據(jù)引進(jìn)人才的條件直接認(rèn)定相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格。

  (四)在北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)的非公經(jīng)濟(jì)組織工作的專業(yè)技術(shù)人員,申報(bào)職稱不受時(shí)間限制,不作職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的要求。只要符合條件,可隨時(shí)向所在市職改辦或政府所屬人才交流服務(wù)中心申報(bào)。

  為廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)服務(wù)的政策,要有利于人才集聚,并能充分調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人才的積極性。自治區(qū)職改辦要組織深入調(diào)研,盡快出臺(tái)專門的文件。

  六、關(guān)于畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定職的問(wèn)題

  為解決國(guó)家已統(tǒng)一開(kāi)考、以考代評(píng)的部分系列中大專院校畢業(yè)生(含碩士、博士研究生)的轉(zhuǎn)正定職問(wèn)題,依據(jù)相關(guān)政策并結(jié)合外省做法,會(huì)議同意:大專院校畢業(yè)生(含碩士、博士研究生)畢業(yè)后在國(guó)家已統(tǒng)一開(kāi)考的相關(guān)行業(yè)從事本專業(yè)技術(shù)工作,由用人單位或其檔案所在的人才交流服務(wù)中心,在其見(jiàn)習(xí)期滿后及時(shí)給予辦理轉(zhuǎn)正定職手續(xù),存入本人檔案并享受相應(yīng)待遇,逾期不辦理的不予補(bǔ)辦。但國(guó)家有相關(guān)行業(yè)規(guī)定需要執(zhí)業(yè)資格的,仍需通過(guò)考試獲得國(guó)家規(guī)定的職業(yè)準(zhǔn)入資格,才能正式上崗履行職責(zé)。

  七、關(guān)于高、中級(jí)評(píng)審結(jié)果公告的問(wèn)題

  針對(duì)當(dāng)前職稱評(píng)審工作中存在一些弄虛作假的問(wèn)題,為保證申報(bào)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,進(jìn)一步增強(qiáng)評(píng)審工作的透明度,會(huì)議議定:在原有公示制度的基礎(chǔ)上,對(duì)各系列高、中級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員名單,在上報(bào)相應(yīng)的職改領(lǐng)導(dǎo)小組審批前,應(yīng)在所轄區(qū)范圍內(nèi)將評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公告。通過(guò)高級(jí)資格評(píng)審的人員名單統(tǒng)一由自治區(qū)職改辦在廣西主流媒體和廣西人事人才網(wǎng)上公告;通過(guò)中級(jí)資格評(píng)審人員名單由各市、各系列職改辦負(fù)責(zé)在相應(yīng)范圍內(nèi)公告,公告無(wú)異議后再按程序報(bào)批并行文公布。

  八、關(guān)于職稱工作信息化建設(shè)的問(wèn)題

  為推進(jìn)我區(qū)職稱工作信息化建設(shè),探索“數(shù)字職稱”,會(huì)議充分肯定自治區(qū)職改辦為加強(qiáng)我區(qū)職稱工作信息化建設(shè)所做的探索,同意建設(shè)“職稱申報(bào)評(píng)審軟件系統(tǒng)”,探索網(wǎng)絡(luò)申報(bào)和電子化評(píng)審的試點(diǎn)工作;同意將自治區(qū)職改辦歷年積累的高級(jí)職稱評(píng)審紙質(zhì)材料轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字信息,建立職稱信息數(shù)據(jù)庫(kù)。各級(jí)職稱信息化建設(shè)要與有關(guān)部門的信息網(wǎng)絡(luò)資源結(jié)合起來(lái),避免低水平重復(fù)建設(shè)和資源浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)資源共享,各級(jí)財(cái)政應(yīng)給予相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)保障。

  九、關(guān)于對(duì)新晉升的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展培訓(xùn)的問(wèn)題

  為加強(qiáng)對(duì)新晉升的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的職業(yè)道德、行為規(guī)范、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)精神等方面的培訓(xùn)教育,提高他們的綜合素質(zhì),會(huì)議決定將新晉升的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作納入全區(qū)人才培訓(xùn)計(jì)劃,采取多種措施,分領(lǐng)域、分層次進(jìn)行培訓(xùn)。

  十、對(duì)我區(qū)職稱工作的其他要求

  會(huì)議指出:在適當(dāng)提高高級(jí)職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率的問(wèn)題上,要充分考慮事業(yè)單位崗位設(shè)置管理問(wèn)題,要認(rèn)真調(diào)查研究,反復(fù)論證,不能給后續(xù)的改革留下后遺癥。對(duì)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的免試或可不參加考試的條件,各系列要大致平衡,也不能放得太寬,要保證評(píng)審質(zhì)量,以免影響區(qū)內(nèi)外的人才交流。

  會(huì)議提出:職稱改革工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨、復(fù)雜的任務(wù),改革工作仍將不斷持續(xù),逐步深化,應(yīng)循序漸進(jìn),不斷完善。職稱政策要有一定的連續(xù)性,不能大起大落。我區(qū)在今后的職稱改革工作中要注重“三個(gè)銜接”:一要注重與國(guó)家政策相銜接;二要注重與我區(qū)多年來(lái)的做法相銜接;三要注重與兄弟省市尤其是先進(jìn)地區(qū)的做法相銜接。我區(qū)的職稱改革工作要繼續(xù)堅(jiān)持兩條重要經(jīng)驗(yàn),一是堅(jiān)持 “三個(gè)服務(wù)”的目標(biāo),真抓實(shí)干,將“三個(gè)服務(wù)”貫徹落實(shí)到職稱改革的具體工作當(dāng)中;二是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策,同時(shí)要根據(jù)廣西區(qū)情,實(shí)事求是地開(kāi)展改革工作。即既要從當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需解決的問(wèn)題入手,探索改革工作的前瞻性問(wèn)題;也要結(jié)合歷史顧全大局,關(guān)注民生和社會(huì)穩(wěn)定等綜合配套改革,切實(shí)做到穩(wěn)步推進(jìn),不斷深化。


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培訓(xùn)通告