關于開展2024年度廣西哲學社會科學研究系列職稱評審工作的通知

來源：廣西社會科學院  發(fā)布時間：2024年6月28日

各市人力資源和社會保障局、職改辦，區(qū)直有關單位職改辦（人事、干部處）：

根據(jù)《人力資源和社會保障部辦公廳關于進一步做好職稱評審工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕60號）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評審管理服務暫行辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于做好2024年度全區(qū)職稱評審工作的通知》及有關文件精神，現(xiàn)就做好2024年度廣西哲學社會科學研究系列職稱評審工作有關事項通知如下：

一、申報范圍和對象

在我區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經濟組織等（以下稱“用人單位”）從事哲學社會科學研究工作的人員，遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務，符合相應職稱評審條件的，可按規(guī)定申報職稱。有以下情形的人員不得申報：

（一）公務員（含參照公務員法管理單位人員）。因機構改革退出參照公務員法管理，在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內的事業(yè)

單位專業(yè)技術人員除外。

（二）已辦理離退休手續(xù)或已達到法定退休年齡的人員。按規(guī)定辦理了延長退休手續(xù)者除外。

（三）受到記過以上處分，在受處分期間的事業(yè)單位工作人員。

（四）因違紀違法被有關部門立案審查調查的專業(yè)技術人員，或受到違紀違法處分處罰仍在處分處罰影響期內的專業(yè)技術人員。

（五）記入職稱評審誠信檔案庫，仍在記錄期限的專業(yè)技術人員。

申報后出現(xiàn)上述情形的人員，其評審結果不予確認。

二、申報途徑

（一）申報人應通過其人事勞動關系所在單位申報。除銀行、保險公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨立承擔民事責任能力的分支機構外，申報人不得選擇不具有獨立法人資格的分支機構作為申報單位。

（二）民營企業(yè)和非公有制經濟組織專業(yè)技術人員、自由職業(yè)者，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十一條規(guī)定的途徑申報。

（三）中直駐桂單位或外省單位駐桂分支機構（分公司）的專業(yè)技術人員，應按照本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報。確需在我區(qū)參加職稱評審或委托我區(qū)代為評審的，由中直單位組織人事部門、省級人力資源和社會保障行政部門或其他有權限的單位出具授權或委托函，按照我區(qū)職稱評審有關要求申報評審。

三、申報條件及材料

廣西壯族自治區(qū)哲學社會科學研究系列職稱評審條件按《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領導小組辦公室關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)哲學社會科學研究系列高、中、初級職稱評審條件的通知》（桂職辦〔2022〕46號）執(zhí)行。評審條件可登陸廣西社會科學院網站（http://www.gass.gx.cn/）進行下載。

（一）申報人按本系列部署文件和申報系統(tǒng)設置的要求，在規(guī)定期限內填報材料。學歷、下一級職稱證書、社保關系、繼續(xù)教育等已實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享的，不再要求重復提供；未能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，需上傳相關材料。

（二）申報人應按規(guī)定參加繼續(xù)教育，申報前需完成2024年度公需科目學習考試任務。2023年度繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學時完成情況，作為推薦參評的重要參考條件。完成專業(yè)科目學時的，要及時登錄繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)進行學時登記，原則上要求2023年度公需科目和專業(yè)科目總學時達到90學時以上。

（三）申報人的工作經歷和身份性質由廣西哲學社會科學研究系列職改辦通過社保數(shù)據(jù)共享或向社保部門核實等方式核驗。民營企業(yè)申報人員原則上應有在申報單位連續(xù)6個月以上（不含申報當月）個人養(yǎng)老保險繳費記錄；對于6個月內有工作單位變動的，應提供相關情況說明和證明材料，由廣西哲學社會科學研究系列職改辦核實。審查中發(fā)現(xiàn)申報人填寫工作經歷與養(yǎng)老保險繳費記錄不符等情況，經核實為填報虛假信息或提供虛假材料的，不予接收材料，進入評審結果公示期或取得職稱的，按桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第四十九條規(guī)定查處。

（四）在申報系統(tǒng)中設置學術風險預警功能，搭建涉嫌非法出版物數(shù)據(jù)庫，與申報人提交的刊物自動對比，標記風險刊物。申報人應根據(jù)提示自行核驗并提供核驗相關材料。

（五）申報人應當嚴格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第十九條規(guī)定，對申報材料的真實性、完整性承擔主要責任。申報人提交申報材料前須自行對學歷、資歷、專業(yè)技術工作經歷、業(yè)績成果、學術成果等材料進行檢查核實，并作出承諾。經查有抄襲、剽竊、不當署名等學術不端行為，或者論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀違規(guī)行為的，按照《科研失信行為調查處理規(guī)則》和桂人社規(guī)〔2021〕11號文件等規(guī)定處理。

四、審核推薦程序和要求

（一）單位審核推薦。申報人所在工作單位要切實履行好推薦申報主體責任，加大對申報人員材料真實性和完整性審查力度，明確審核責任人，簽署承諾書，落實審核責任。要嚴格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十條規(guī)定的審核審議、單位內部公示、單位推薦等程序及要求進行審核推薦。申報高級職稱人員，在審議前應采取答辯或說課等方式進行考評，并由用人單位在申報系統(tǒng)中填寫答辯意見。對申報人的學歷、資歷、專業(yè)技術工作經歷、業(yè)績成果和論文著作等材料，由審核推薦單位審核原件并核實真實性后，在申報系統(tǒng)據(jù)實填寫審核結果。

（二）主管部門審核。單位主管部門要按權限對單位審核推薦工作進行指導、監(jiān)督、審核和糾錯，加強對單位推薦程序、推薦材料真實性和填報材料規(guī)范性等方面的審核并承擔審核責任。

（三）評委會組建單位審核。評委會組建單位負責審核申報單位和主管部門履職情況，重點審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對象基本條件等，嚴禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報材料報送評委會。申報材料不符合規(guī)定條件的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十二條規(guī)定，實行一次性告知制度。

五、落實有關文件要求

（一）申報人一般應當按照職稱層級逐級申報職稱，以下人員可按相關規(guī)定直接申報相應級別的職稱：

1.符合條件的高層次急需緊缺特殊人才按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于進一步做好我區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評審高級職稱工作的通知》（桂人社規(guī)〔2023〕6號）要求，在職稱申報系統(tǒng)向“廣西壯族自治區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評審高級職稱評審委員會”提交申報材料。2024年首次開展評審，接收材料時間分別為6月30日前和9月30日前。

2.有海外工作經歷的人員、公務員（含參照公務員法管理單位人員）流動到企事業(yè)單位人員、從事專業(yè)技術工作年限超過評審條件相應學歷資歷規(guī)定年限（初級中級職稱所需年限合并計算）2年以上的人員，可按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第十八條有關規(guī)定分別申報相應職稱。

3.“組團式”幫扶干部人才按照《自治區(qū)黨委組織部等7部門印發(fā)〈關于加強國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣“組團式”幫扶醫(yī)療、教育干部人才激勵保障的若干措施〉的通知》（桂組通字〔2023〕21號）精神申報職稱，幫扶時間2年及以上的，可提前一年申報評審高一級別職稱，幫扶時間計算為基層服務時間。實行以考代評或考評結合的職稱系列按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）落實決策咨詢類信息激勵機制。決策咨詢類信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單或采用證明為依據(jù)，任何單位或個人提供的證明不予認可。已將決策咨詢類信息納入評審條件的相關系列（行業(yè)），可按評審條件規(guī)定執(zhí)行。

（三）落實疫情防控新階段醫(yī)務人員職稱激勵政策。按照《人力資源和社會保障部關于做好疫情防控新階段關心愛護醫(yī)務人員工作有關問題的通知》（人社部函〔2023〕3號）有關規(guī)定，將醫(yī)務人員在疫情防控中的現(xiàn)實表現(xiàn)作為職稱評審的重要內容，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先申報、優(yōu)先參評。醫(yī)務人員參加疫情防控的工作成果可作為代表作參加職稱評審。作出突出貢獻獲得省部級以上表彰獎勵的，可直接申報參加高一級職稱評審或考試。醫(yī)務人員參加疫情防控經歷可視同為一年基層工作經歷，視同完成當年繼續(xù)教育學時學分。

（四）開展好職稱“定向評價、定向使用”工作。適當放寬科研要求，主要考察職業(yè)道德、實踐能力、工作業(yè)績、任務完成情況、群眾認可度等內容。取得的職稱限定在基層有效，評審結果由人力資源和社會保障部門按管理權限備案。

（五）專業(yè)技術人員在同一年度只能申報評審一個同級別職稱。同一年度申報多個同級別職稱的，該年度所有評審結果無效。

（六）在自治區(qū)外（含中直駐桂單位、外省單位駐桂機構、部隊）取得職稱，流動到我區(qū)后仍從事相同系列專業(yè)技術工作的，原則上應按規(guī)定辦理重新確認后方可申報原系列上一級職稱。在自治區(qū)外取得職稱，不再從事原系列專業(yè)技術工作，不符合辦理職稱重新確認條件的，由單位核實其原取得職稱的真實有效性后，可跨系列申報上一級職稱或轉評。職稱重新確認和職稱轉評，分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第三十六條、三十七條有關規(guī)定執(zhí)行。

六、評審時間安排

（一）2024年7月1日—9月30日為個人材料準備和申報、各單位職改辦收集、審核、公示、審議、呈報材料階段，10月1日—10月20日為集中審核、補充材料及繳費階段。此期間職稱評審系統(tǒng)開放，10月20日后系統(tǒng)關閉并停止接收材料。個人申報材料截至時間為2024年9月30日，在獲取現(xiàn)任職稱評審中使用過的業(yè)績成果不得重復使用。

（二）10月下旬至11月中旬為代表作鑒定、開展評審、結果公示階段。

（三）11月下旬至12月進行審核確認及發(fā)布取得資格文件。

請各市、各有關單位按照時間要求統(tǒng)籌安排工作，按時報送材料，逾期將不再受理。

七、評審費用

根據(jù)自治區(qū)職改辦《轉發(fā)自治區(qū)物價局、財政廳關于調整專業(yè)技術職務資格評審費標準》（桂職辦〔2006〕115號）的規(guī)定，申報研究員職稱收取評審費450元/人，申報副研究員職稱收取評審費380元/人，申報助理研究員職稱收取評審費230元/人，申報研究實習員職稱為150元/人。在經廣西哲學社會科學研究系列職改辦初審材料合格后，請申報人員登錄本人職稱申報系統(tǒng)查看相關信息，并按要求進行網絡繳費。

八、申報職稱材料要求

（一）個人申報途徑

廣西哲學社會科學研究系列使用廣西人才辦提供的職稱申報評審網絡化系統(tǒng)進行評審，申報個人可登錄“廣西專業(yè)技術人員職稱管理服務平臺”進行申報，網址為：http://my.gxrczc.com/Login，并根據(jù)網站提供的操作說明進行操作。

（二）申報人員要按照電子檔案模板所列出的項目，逐項掃描錄入相關附件材料

1.申報人員電子檔案中的照片應為近期免冠證件照，并確保清晰；任現(xiàn)職以來公開發(fā)表的論文著作、獲獎證書和有關證明材料等應按重要程度進行排序；近五年年度考核情況由基層單位提供證明并加蓋公章，無須提供個人年度考核表。

2.申報人員在系統(tǒng)中，除提供所發(fā)表論文的封面、目錄、正文外，還需提供論文所發(fā)表的刊物在國家新聞出版總署的登記情況截圖（電子期刊不算是公開出版的刊物），并同時提供所發(fā)表論文收錄在中國知網、維普、萬方及國家哲學社會科學學術期刊數(shù)據(jù)庫等其中一個數(shù)據(jù)庫中收錄情況的截圖。未能提供以上兩個情況截圖的論文，將不計入成果。論文發(fā)表在核心期刊的，須提供所發(fā)表刊物當年在核心期刊的目錄證明材料。

（三）破格申報材料

破格申報材料包括：破格申報職稱審批表、學歷以及資歷的證明材料、符合破格條件的成果證明材料等（復印件應由單位加蓋與原件一致的公章）。破格申報職稱審批表可在廣西社會科學院網站（http://www.gass.gx.cn/）進行下載。破格材料連同申報材料一并提交審核，無需單獨進行審批。破格申報為放寬學歷或資歷條件，不能等同于無職稱申報或越級申報。

（四）申報職稱提供的補充材料

1.參評職稱人員補充工作表格。申報職稱人員填寫《2024年廣西哲學社會科學研究系列職稱申報人員硬件成果登記表》（附件2）《2024年廣西哲學社會科學研究系列職稱申報人員主要業(yè)績情況表》（附件3），由所在單位經審核后加蓋部門公章。統(tǒng)計表與系統(tǒng)填報材料一同提交，紙質版可通過交換或郵寄的方式提交，Excel表格和加蓋公章PDF版材料發(fā)到指定郵箱：gxzszgbgs@163.com。

2.參評高級職稱人員補充材料。一是提供1項成果作為代表作。代表作提交1份原件（封面標注代表作字樣），同時提供PDF電子版材料發(fā)指定郵箱：gxzszgbgs@163.com。代表作由廣西哲學社會科學研究系列職改辦統(tǒng)一送業(yè)內專家進行評價，申報高級職稱的人員在單位審核時不需要在系統(tǒng)中錄入專家鑒定意見。二是除代表作外，還需再提供另外2項能證明本人科研水平的研究成果，僅需提供復印件（不收原件、一式一份），并加蓋復印件與原件一致的公章。

九、紀律要求

（一）加大學術不端行為查處力度。貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領導小組辦公室關于完善全區(qū)職稱誠信檔案庫有關事項的通知》（桂職辦〔2022〕66號）有關要求，各級職改部門要加強學術成果的審查力度，對通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者通過其他不正當手段取得職稱的失信行為，及時錄入全區(qū)職稱誠信檔案庫。各職稱系列（行業(yè)）主管部門要加強指導力度，統(tǒng)一審查標準，及時共享學術成果的核查方法、途徑。各級人力資源和社會保障部門要配合有關系列（行業(yè)）主管部門嚴厲打擊論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀違規(guī)行為，鼓勵科研人員把高質量論文發(fā)表在國內期刊上，對于抄襲、剽竊、不當署名等學術不端行為，按照有關規(guī)定列入職稱誠信檔案庫。

（二）加強評審監(jiān)督管理。各級評委會組建單位要規(guī)范評審程序和嚴肅評審紀律，加強雙向激勵，建立健全倒查追責機制。自治區(qū)人力資源和社會保障廳會同有關系列（行業(yè)）單位，采取隨機抽查、巡查、復查等方式，加強對職稱評審全過程的監(jiān)督管理，對不能正確行使評審權、不能確保評審質量、有違紀違規(guī)行為的評審委員會，要求其按照有關規(guī)定限期予以糾正，并在全區(qū)范圍內進行通報。各市各有關單位要按照管理權限和桂職辦〔2022〕65號文件加大對中初級評委會的監(jiān)督力度，規(guī)范評審行為，確保評審質量。對發(fā)現(xiàn)問題要及時整改，不能按期糾正的，責令停止評審工作，直至取消評審資格，并追究相應責任。

（三）嚴肅職稱評審工作紀律。暢通投訴舉報渠道，主動接受社會監(jiān)督，嚴肅處理職稱評審中“說情打招呼”“圈子評審”等現(xiàn)象，嚴禁行政干預評審，營造風清氣正的職稱評審環(huán)境。各級評委會、申報人、申報人所在單位或推薦單位、評委會組建單位、評審專家及職稱評審辦事機構工作人員違反相關規(guī)定的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第八章有關規(guī)定處理。

本通知未盡事宜，按照國家、自治區(qū)職改管理部門現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作中如遇其他重大政策調整，按新的規(guī)定執(zhí)行。

廣西哲學社會科學研究系列職改辦聯(lián)系地址：南寧市青秀區(qū)新竹路5號512辦公室，聯(lián)系人：黎老師，聯(lián)系電話：0771-5868415。

附件：

附件1：廣西哲學社會科學研究系列職稱量化等硬性條件申報材料清單.xlsx

附件2：2024年廣西哲學社會科學研究系列職稱申報人員硬件成果登記表.xlsx

附件3：2024年廣西哲學社會科學研究系列職稱申報人員主要業(yè)績情況表.xls

附件4：2024年廣西哲學社會科學研究系列破格申報職稱審批表.doc

廣西壯族自治區(qū)哲學社會科學研究系列職稱改革工作領導小組辦公室

2024年6月27日

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