（一）申報范圍、對象

在我區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織等（以下稱“用人單位”）從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，符合相應(yīng)職稱評審條件的，可按規(guī)定申報職稱。以下情形人員不得申報：

1.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）。因機構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理，在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員除外。

2.已辦理離退休手續(xù)或已達到法定退休年齡的人員。按規(guī)定辦理了延長退休手續(xù)者除外。

3.受到記過以上處分，在受處分期間的事業(yè)單位工作人員。

4.因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查的專業(yè)技術(shù)人員，或受到違紀(jì)違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員。

5.記入職稱評審誠信檔案庫，仍在記錄期限的專業(yè)技術(shù)人員。

申報后出現(xiàn)上述情形的，其評審結(jié)果不予確認(rèn)。

（二）申報條件

1.申報人員應(yīng)符合與申報職稱相應(yīng)的工程系列高中初級評審條件。評審條件詳見《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)工程系列高、中、初級職稱評審條件的通知》（桂職辦〔2021〕27號）文件。評審條件中業(yè)績成果條件和論文、著作條件，根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件精神，合并為成果多選菜單。

菜單一：滿足評審條件中業(yè)績成果條件和論文、著作條件。

菜單二：申報中、初級職稱人員滿足業(yè)績成果條件中兩項，可視為具備業(yè)績成果條件和論文、著作條件；申報副高級職稱人員滿足部分但未完全滿足（指數(shù)量上）論文、著作條件的，在達到評審條件中業(yè)績成果條件的基礎(chǔ)上，再同時滿足其他業(yè)績成果條件1項，可視為具備業(yè)績成果條件和論文、著作條件。同一個業(yè)績成果不能重復(fù)使用。

2.通過工程類專業(yè)學(xué)位研究生教育獲得與所申報專業(yè)相關(guān)工程類碩士專業(yè)學(xué)位的工程技術(shù)人才，在申報工程系列職稱評審時可提前1年參加相應(yīng)專業(yè)職稱評審1次，工程類專業(yè)學(xué)位按《國務(wù)院學(xué)位委員會 教育部關(guān)于對工程專業(yè)學(xué)位類別進行調(diào)整的通知》（學(xué)位〔2018〕7號）執(zhí)行，具體包括：電子信息（代碼0854）、機械（代碼0855）、材料與化工（代碼0856）、資源與環(huán)境（代碼0857）、能源動力（代碼0858）、土木水利（代碼0859）、生物與醫(yī)藥（代碼0860）、交通運輸（代碼0861）8個專業(yè)學(xué)位類別，以及原工程專業(yè)學(xué)位類別（代碼0852），項目管理、物流工程、工業(yè)工程3個領(lǐng)域不在其內(nèi)。

3.工程技術(shù)人才取得的工程領(lǐng)域職業(yè)資格，可對應(yīng)相應(yīng)層級的職稱作為申報高一級職稱的條件，職業(yè)資格分級設(shè)置的，其初級（二級）、中級（一級）、高級分別對應(yīng)職稱的初級、中級、高級，未分級設(shè)置的一般對應(yīng)中級職稱，國家另有規(guī)定的除外。

4.高技能人才參加職稱評審，按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣西高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實施辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕12號）文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.有海外工作經(jīng)歷的人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）流動到企事業(yè)單位人員、從事專業(yè)技術(shù)工作年限超過評審條件相應(yīng)學(xué)歷資歷規(guī)定年限（初級中級職稱所需年限合并計算）2年以上的人員，可按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第十八條有關(guān)規(guī)定分別申報相應(yīng)職稱。評審條件中與桂人社規(guī)〔2021〕11號文件不一致的，以桂人社規(guī)〔2021〕11號文件為準(zhǔn)。按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文規(guī)定，工程系列直接申報高中級職稱的，應(yīng)不低于人社部發(fā)〔2019〕16號最低學(xué)歷條件要求，具體如下：

（1）國家機關(guān)流動到企事業(yè)單位人員，按以下學(xué)歷、資歷要求申報：

高級工程師：獲得博士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上；獲得碩士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上；大學(xué)本科學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作12年以上。

工程師：獲得碩士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上；大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作6年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上。

（2）工程師評審條件學(xué)歷、資歷條件中第（三）點，不對是否取得下一級職稱作要求，均可按以下學(xué)歷、資歷要求直接申報工程師：獲得碩士學(xué)位的從事專業(yè)技術(shù)工作4 年以上，大學(xué)本科學(xué)歷的從事專業(yè)技術(shù)工作7年以上，大專學(xué)歷的從事專業(yè)技術(shù)工作9年以上。

6.關(guān)于鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣職稱“定向評價、定向使用”政策，待國家、自治區(qū)人力資源和社會保障部門出臺有關(guān)文件后按文件執(zhí)行。

7.專業(yè)技術(shù)人才從事與原取得職稱系列不一致的專業(yè)技術(shù)工作的，在從事新的專業(yè)技術(shù)工作滿一年后，可以按照現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)工作進行職稱轉(zhuǎn)評。職稱轉(zhuǎn)評應(yīng)當(dāng)符合所申報職稱系列（專業(yè)）條件，資歷、年限、業(yè)績成果等可以從取得下一級職稱起算。

8.在自治區(qū)外（含中直駐桂單位、外省單位駐桂機構(gòu)、部隊）取得職稱，流動到我區(qū)后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的，原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報原系列上一級職稱。在自治區(qū)外取得職稱，不再從事原系列專業(yè)技術(shù)工作的，不符合辦理職稱重新確認(rèn)條件，由單位核實其原取得職稱的真實有效性后，可跨系列申報上一級職稱或轉(zhuǎn)評。職稱重新確認(rèn)和職稱轉(zhuǎn)評，分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第三十六條、三十七條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9.參與疫情防控相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員，可優(yōu)先申報、優(yōu)先參評，同等條件下予以傾斜。

10.專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報評審一個同級別職稱。同一年度申報多個同級別職稱的，該年度所有評審結(jié)果無效。

（一）申報途徑。

1.申報人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱層級逐級申報職稱，結(jié)合身份性質(zhì)、所屬行業(yè)，對照評審條件和網(wǎng)絡(luò)申報系統(tǒng)所列評委會及專業(yè)目錄，選擇所要申報的評委會及相應(yīng)評審專業(yè)。自治區(qū)工程技術(shù)經(jīng)濟專業(yè)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所設(shè)評委會如下：

（1）廣西壯族自治區(qū)正高級工程師評委會，負(fù)責(zé)全區(qū)工程系列（非住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸行業(yè)）正高級工程師職稱評審；

（2）廣西壯族自治區(qū)高級工程師評委會，負(fù)責(zé)區(qū)直各部門以及崇左市、來賓市、賀州市、貴港市、百色市、欽州市、河池市、北海市與防城港市的工程系列工程專業(yè)高級工程師職稱評審（已下放工程系列工程專業(yè)副高級職稱評審權(quán)的單位自行組織評審）；

（3）廣西壯族自治區(qū)工程師評委會，負(fù)責(zé)區(qū)直各部門及其所屬企事業(yè)單位工程專業(yè)工程師職稱評審；

（4）廣西壯族自治區(qū)助理工程師評委會，負(fù)責(zé)區(qū)直各部門及其所屬企事業(yè)單位工程專業(yè)助理工程師職稱評審；

（5）廣西壯族自治區(qū)技術(shù)員評委會，負(fù)責(zé)區(qū)直各部門及其所屬企事業(yè)單位工程專業(yè)技術(shù)員職稱評審。

繼續(xù)實施自治區(qū)工程系列民營企業(yè)高級工程師職稱社會化評審工作，2024年自治區(qū)工程系列民營企業(yè)高級工程師職稱評審工作繼續(xù)由廣西企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會承接組織實施。選擇申報自治區(qū)工程系列民營企業(yè)高級工程師職稱評審及非上述（1）至（5）項所列評委會評審的，其申報要求請具體查閱評委會所在職改辦印發(fā)的相關(guān)通知部署文件。

2.符合條件的高層次急需緊缺特殊人才按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好我區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評審高級職稱工作的通知》（桂人社規(guī)〔2023〕6號）要求，2024年9月30日前在職稱申報系統(tǒng)向“廣西壯族自治區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評審高級職稱評審委員會”提交申報材料。

3.申報人應(yīng)通過其人事勞動關(guān)系所在單位申報。除銀行、保險公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機構(gòu)外，申報人不得選擇不具有獨立法人資格的分支機構(gòu)作為申報單位。

3.民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)人才，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十一條規(guī)定的途徑申報職稱。

4.中直駐桂單位或外省單位駐桂分支機構(gòu)（分公司）的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)根據(jù)本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報職稱。確需在我區(qū)參加職稱評審或委托我區(qū)代為評審的，由中直單位組織人事部門、省級人力資源和社會保障行政部門或其他有權(quán)限的單位出具授權(quán)或委托函（模板見附件1、2），按照我區(qū)職稱評審有關(guān)要求申報評審。

5.本地區(qū)本部門具有評審權(quán)限但不具備條件組建相應(yīng)評委會的，可按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第三十三條規(guī)定，委托其他具有相應(yīng)評審權(quán)的評委會評審。

（二）申報材料。

申報人應(yīng)嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第十九條規(guī)定，在規(guī)定期限內(nèi)提交申報材料，并對申報材料的真實性、完整性承擔(dān)責(zé)任。申報人提交申報材料前須自行對學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果等材料進行檢查核實，并作出承諾。缺少《自治區(qū)工程系列職稱申報材料清單》（附件3）中標(biāo)注“不可缺少的硬件材料”中任何一項的，不得提交單位審核推薦。經(jīng)查有抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為，或者論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則》和桂人社規(guī)〔2021〕11號等有關(guān)規(guī)定處理。

推廣代表性成果制度。申報者應(yīng)從本人遞交的申報材料中選取標(biāo)注一項體現(xiàn)專業(yè)能力水平的代表性成果，作為專家評審的重要考量指標(biāo)。

1.個人信息。

（1）證件照：個人相片須為本人近期免冠正面彩色證件照，以清晰為準(zhǔn)，照片人物不能扭曲變形。

（2）特殊選項勾選：結(jié)合個人申報情況，對成果多選菜單、特殊申報人員（高技能人才、參加鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣“雙定向”職稱申報的人員、直接申報人員、破格申報人員）等特殊選項進行勾選。

（3）學(xué)歷：學(xué)歷情況可通過申報系統(tǒng)中數(shù)據(jù)共享方式獲取；未能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，需提供學(xué)歷證書、查檔材料或?qū)W歷認(rèn)證機構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料。

（4）下一級職稱：經(jīng)在線審驗或評審數(shù)據(jù)歸集的下一級職稱證書信息，可通過申報系統(tǒng)中數(shù)據(jù)共享方式獲?。晃茨芡ㄟ^系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，申請人應(yīng)盡快完成職稱證書在線審驗。

工程領(lǐng)域職業(yè)資格證、高級工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書在申報系統(tǒng)中未能通過數(shù)據(jù)共享獲取的，需手動填寫證書信息，將證書原件掃描上傳至指定位置，并勾選一個資格證書作為申報資格。

（5）繼續(xù)教育：繼續(xù)教育情況可通過申報系統(tǒng)中數(shù)據(jù)共享方式獲取。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2024年度全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員公需科目和專業(yè)科目學(xué)習(xí)有關(guān)工作的通知》進行學(xué)時登記，申報前需完成2024年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)。2023年度繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學(xué)時完成情況，作為推薦參評的重要參考條件。

（6）社保：社保情況可通過申報系統(tǒng)中數(shù)據(jù)共享方式獲取。民營企業(yè)申報人員原則上應(yīng)有在申報單位連續(xù)6個月以上（不含申報當(dāng)月）個人養(yǎng)老保險繳費記錄；對于6個月內(nèi)有工作單位變動的，應(yīng)提供相關(guān)情況說明和證明材料。如存在工作經(jīng)歷與養(yǎng)老保險繳費記錄不符等情況，經(jīng)核實為虛假信息或虛假材料的，不予接收材料，進入評審結(jié)果公示期或取得職稱的，按桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第四十九條規(guī)定處理。

（7）工作簡歷：填寫申報人從參加工作時起的主要工作簡歷。

2.評審主要材料。

（1）專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。

填寫申報人取得下一級職稱以來（如：中級申報副高級，必須是取得中級職稱以后，下同）從事的專業(yè)技術(shù)工作專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，按其重要程度的降序填列，并在系統(tǒng)內(nèi)選擇符合對應(yīng)的評審條件項。專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷必須符合評審條件中“專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件”要求，原則上需要提供充分的佐證材料，包括項目起始時間、項目內(nèi)容、本人任何職等。

（2）業(yè)績成果。

填寫申報人取得下一級職稱以來從事專業(yè)技術(shù)工作所取得的業(yè)績成果，最多可上傳20條，按其重要程度的降序填列，并在系統(tǒng)內(nèi)選擇符合對應(yīng)的評審條件項。業(yè)績成果必須符合評審條件中“業(yè)績成果條件”要求，原則上需要提供充分的佐證材料，包括項目、課題的名稱和項目內(nèi)容、本人所起作用、完成情況或效果（效益）、獲獎及專利等。對等待期的課題結(jié)題材料，可憑課題立項相關(guān)材料先行申報，并于10月底前將課題結(jié)題材料按規(guī)定程序補充報送至評委會所在職改辦。

（3）學(xué)術(shù)成果。

對照申報人按本通知所列“一、申報范圍、對象和申報條件”之“（二）申報條件”第1條所選擇的成果菜單，填寫申報人取得下一級職稱以來從事專業(yè)技術(shù)工作所取得的學(xué)術(shù)成果（不含期間為完成學(xué)歷教育或獲取學(xué)位而發(fā)表的論文或著作），最多可上傳7條，按其重要程度的降序填列，并在系統(tǒng)內(nèi)選擇符合對應(yīng)的評審條件項。所填列的學(xué)術(shù)成果原則上需要提供充分的佐證材料，在期刊發(fā)表的論文須同時附上期刊封面、目錄、版權(quán)頁、全文等，如有被專業(yè)學(xué)術(shù)平臺收錄，可附上網(wǎng)站收錄的截圖；專著需提供封面、目錄及內(nèi)容提要或本人完成的主要章節(jié)等，可附上國家版本數(shù)據(jù)中心的查詢截圖；技術(shù)工作總結(jié)需提供專業(yè)技術(shù)工作實踐相關(guān)材料、采納單位書面評價和認(rèn)可等相關(guān)證明作為附件。對等待期的論文發(fā)表材料，可憑用稿通知先行申報，并于10月底前將論文公開發(fā)表的材料按規(guī)定程序補充報送至評委會所在職改辦。

申報系統(tǒng)中已設(shè)置學(xué)術(shù)風(fēng)險預(yù)警功能，搭建涉嫌非法出版物數(shù)據(jù)庫，與申報人提交的刊物自動對比，標(biāo)記風(fēng)險刊物。申報人應(yīng)根據(jù)提示自行核驗并提供核驗相關(guān)材料。鼓勵科研人員把高質(zhì)量論文發(fā)表在國內(nèi)科技期刊上，對于抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為，按照有關(guān)規(guī)定列入職稱誠信檔案庫。

根據(jù)自治區(qū)職改辦有關(guān)決策咨詢類信息激勵機制，申報職稱時，個人撰寫的決策咨詢類信息，單篇獲黨中央、國務(wù)院信息刊物采用的視為國家權(quán)威期刊報刊1篇，其中獲黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國家權(quán)威期刊報刊2篇；獲黨中央、國務(wù)院信息刊物綜合采用的視為國家權(quán)威期刊報刊0.5篇，其中獲黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國家權(quán)威期刊報刊1篇。個人撰寫的決策咨詢類信息，單篇獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物采用的視為核心期刊1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊2篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊1.5篇；獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物綜合采用的視為公開發(fā)表論文1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊1篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊0.5篇。同一篇決策咨詢類信息被不同類別信息刊物采用，以及信息采用后獲得領(lǐng)導(dǎo)同志批示的，按最高標(biāo)準(zhǔn)計，不累計。根據(jù)信息管理有關(guān)規(guī)定，以上規(guī)定的決策咨詢類信息不含部門信息刊物或?qū)ｍ椆ぷ餍畔?，決策咨詢類信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù)，任何其他單位或個人提供的證明不予認(rèn)可。

3.輔助材料。

特殊情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料，需同一單位出具的證明應(yīng)整合在一份材料中。

（1）直接申報人員應(yīng)提供符合直接申報條件或相應(yīng)資歷年限的證明材料。

（2）破格申報以及使用工程類碩士專業(yè)學(xué)位提前1年參加相應(yīng)專業(yè)職稱評審的申報人員，申報人應(yīng)填寫《破格申報專業(yè)技術(shù)資格審批表》（附件4），并提供達到破格申報條件的證明材料，連同申報材料一并提交審核，經(jīng)評委會所在職改辦審核同意后方可評審。

（3）申報材料所用姓名或身份證號碼（如學(xué)歷、職稱證書等）與填寫姓名、身份證號碼不一致的，應(yīng)提供戶口簿本人信息頁或戶籍管理部門出具的證明等相關(guān)材料。

（4）其他特殊情形，應(yīng)根據(jù)評委會要求補充提供相關(guān)輔助材料。

（三）關(guān)于正高級工程師專業(yè)答辯。

根據(jù)評審程序要求，正高級工程師職稱評審期間，由相關(guān)評委會組織專業(yè)答辯，專業(yè)答辯時間不超過20分鐘（個人準(zhǔn)備不超過10分鐘、答辯及專家提問不超過10分鐘）。答辯時間和地點，在評委會組織答辯前，由會務(wù)組通過手機短信方式通知申報人本人，手機號碼以申報人在網(wǎng)絡(luò)申報系統(tǒng)填寫為準(zhǔn)。

各單位、主管部門、各級職改部門通過網(wǎng)絡(luò)申報系統(tǒng)對申報人申報材料進行審核推薦，審核中發(fā)現(xiàn)報送材料存在問題的，按《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2024年度全區(qū)職稱評審工作的通知》文件要求處理。

（一）單位審核推薦。

用人單位要切實履行好推薦申報主體責(zé)任，加大對申報人員材料真實性和完整性審查力度，明確審核責(zé)任人，簽署承諾書，落實審核責(zé)任。

1.加強對學(xué)術(shù)成果的審查核驗，加大對標(biāo)記風(fēng)險刊物的審核力度。對申報人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果和論文著作等材料，由審核推薦單位審核原件并核實真實性后，在申報系統(tǒng)據(jù)實填寫審核結(jié)果。

2.嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十條規(guī)定的審核審議、單位內(nèi)部公示、單位推薦等流程及要求進行審核推薦。

（1）對申報高級職稱人員，在審議前應(yīng)采取答辯或說課等方式進行考評，并在申報系統(tǒng)中填寫答辯意見。審議推薦小組進行審議后，在申報系統(tǒng)中下載模板并據(jù)實填寫審議推薦意見，經(jīng)審議推薦小組組長簽字、加蓋單位公章后在系統(tǒng)內(nèi)上傳原件掃描件，并附上評議會專家名單及職稱信息材料掃描件。審議推薦意見應(yīng)對申報人的德才表現(xiàn)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)績成果、考評情況等方面給予評價，明確是否同意推薦。

（2）對審議通過且公示無異議的申報人出具單位推薦意見。推薦意見應(yīng)對申報人在“思想品德、工作成績、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度”等方面給予評價，明確是否同意推薦。

全面實行崗位管理的事業(yè)單位，要充分考慮本單位崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例及崗位空缺情況推薦申報人選。

（二）主管部門審核。

單位主管部門要按權(quán)限對單位審核推薦工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯，加強對單位的推薦程序、推薦材料真實性和填報材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

（三）職改部門審核。

各級職改部門負(fù)責(zé)審核申報單位和主管部門履職情況，重點審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對象基本條件等，嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報材料報送評委會評審。各級職改部門要加強對直接申報和破格申報情形的審核，直接申報要重點審核從事專業(yè)技術(shù)工作年限；破格申報為放寬學(xué)歷或資歷條件。經(jīng)審核，申報材料不符合規(guī)定條件的，實行一次性告知制度，明確補正材料的內(nèi)容和時限要求。逾期未補充的，視為放棄申報。未按規(guī)定時間或程序上報申報材料的，不予受理。

（一）規(guī)范評審組織。

各級評審委員會應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)政策文件規(guī)定和評審權(quán)限開展評審工作，貫徹落實好桂人社規(guī)〔2021〕11號文件要求。由自治區(qū)工程技術(shù)經(jīng)濟專業(yè)職改小組核準(zhǔn)組建的中初級評委會組建單位，應(yīng)在8月底前完成評委庫信息更新的申請和調(diào)整；于召開評審會議前5個工作日提出開評申請，并按要求隨機抽取評審專家，專家抽取過程應(yīng)當(dāng)接受評委會組建單位監(jiān)督員全程監(jiān)督；規(guī)范組織評審，并按有關(guān)要求將經(jīng)復(fù)核、公示（公示期不少于5個工作日）無異議的評審結(jié)果報自治區(qū)工業(yè)和信息化廳確認(rèn)或備案。

（二）注重把握評審質(zhì)量。

要準(zhǔn)確把握評審條件,以評審質(zhì)量為核心，評審應(yīng)當(dāng)堅持優(yōu)中選優(yōu)的原則，將工作績效、創(chuàng)新成果、解決實際問題能力等作為評價的核心內(nèi)容，合理確定通過標(biāo)準(zhǔn)。各級評委會開評前應(yīng)采取多種形式加強對評審專家的培訓(xùn)，高級評委會需統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)自治區(qū)職改辦制發(fā)的《高級職稱評審專家培訓(xùn)課程》。

（一）申報審核階段。

（二）組織評審階段。

2024年10月-11月為自治區(qū)工程技術(shù)經(jīng)濟專業(yè)職改辦組織評審、復(fù)核與二次公示階段。評審?fù)瓿珊蟮亩喂緦⒃趶V西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站職稱改革專欄進行。

（三）結(jié)果確認(rèn)及批復(fù)階段。

2024年12月，對公示無異議的進行確認(rèn)結(jié)果，并按評審批復(fù)審權(quán)限進行批復(fù)。高級職稱評審結(jié)果按《關(guān)于進一步規(guī)范高級職稱業(yè)務(wù)線上辦理和評審結(jié)果確認(rèn)有關(guān)問題的通知》（桂職辦〔2020〕113號）等文件要求報自治區(qū)職改辦，有關(guān)批復(fù)根據(jù)評審結(jié)果確認(rèn)文件進行，并在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站職稱改革專欄主動公開。

（四）職稱證書數(shù)據(jù)歸集與核發(fā)階段。

1.按分級管理原則履行職稱電子證書發(fā)行責(zé)任。電子證書的下載與打印可自行登錄廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳官網(wǎng)、“廣西人社”APP、“廣西人社服務(wù)”微信公眾號等渠道辦理。

2.專技人員可在廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺個人版系統(tǒng)自行下載評審表。

（一）評審收費標(biāo)準(zhǔn)：按照自治區(qū)物價局、自治區(qū)財政廳桂價費〔2006〕359號文件規(guī)定收取，即正高級工程師評審收費450元/人次，高級工程師評審收費380元/人次，工程師評審收費230元/人次，助理工程師和技術(shù)員評審收費150元/人次。

（二）收費方式與時間：網(wǎng)上繳費，繳費時間為2024年9月1日8:00—10月15日18:00。提交材料后，請留意系統(tǒng)站內(nèi)消息，并按消息提示繳費。繳費完成才表示本次材料報送成功，逾期不繳費者視為放棄本次職稱申報。

（三）票據(jù)發(fā)放。評審費票據(jù)為電子票據(jù)，需要票據(jù)的申報人員，可發(fā)送開票信息至職改辦郵箱（gxgxwzgb@163.com）。票據(jù)開具時間預(yù)計為網(wǎng)上繳費結(jié)束1個月后，截止時間為2024年12月31日。

（一）完善職稱評審誠信體系。一是加強誠信檔案庫建設(shè)。嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于完善全區(qū)職稱誠信檔案庫有關(guān)事項的通知》（桂職辦〔2022〕66號）有關(guān)要求，進一步加強誠信檔案庫建設(shè)，在職稱工作中發(fā)現(xiàn)并認(rèn)定失信行為的，應(yīng)及時錄入全區(qū)職稱誠信檔案庫管理系統(tǒng)。二是加大學(xué)術(shù)不端查處懲戒力度。加強學(xué)術(shù)成果的審查力度，及時共享論文的核查方法、途徑等，統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)，樹立風(fēng)清氣正、公平公正的申報氛圍。

（二）加強評審監(jiān)督管理。規(guī)范評審程序和嚴(yán)肅評審紀(jì)律，加強雙向激勵，建立健全倒查追責(zé)機制。按照管理權(quán)限和桂職辦〔2022〕65號文件加大對中初級評委會的監(jiān)督力度，規(guī)范評審行為，確保評審質(zhì)量。對發(fā)現(xiàn)問題要及時整改，不能按期糾正的，責(zé)令停止評審工作，直至取消評審資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

（三）嚴(yán)肅職稱評審工作紀(jì)律。暢通投訴舉報渠道，主動接受社會監(jiān)督，嚴(yán)肅處理職稱評審中“說情打招呼”“圈子評審”等現(xiàn)象，嚴(yán)禁行政干預(yù)評審，營造風(fēng)清氣正的職稱評審環(huán)境。申報人、申報人所在單位和推薦單位、評委會組建單位、評審專家及職稱評審辦事機構(gòu)工作人員違反相關(guān)規(guī)定的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第八章有關(guān)規(guī)定處理。

（一）網(wǎng)絡(luò)申報系統(tǒng)（個人/單位）

廣西專業(yè)技術(shù)人員（職稱）管理服務(wù)平臺，具體申報流程和操作方式請參閱網(wǎng)絡(luò)申報系統(tǒng)“幫助中心”，平臺技術(shù)支持電話：0771-5507957。

（二）職稱申報進度查詢

請登錄在“人才檔案職稱通”微信公眾號“辦事大廳”相關(guān)欄目中查詢。

其他未盡事宜，按照國家、自治區(qū)職改管理部門現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作中如遇其他重大政策調(diào)整，按新的規(guī)定執(zhí)行。