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前臺服務(wù)員

發(fā)布時間:2023-07-11 02:19 | 編輯:恒全教育 | 35 次瀏覽
前臺服務(wù)員?昨晚和一同事公干,凌晨三點了才在園湖路某一賓館開房,今天又趕早起來上課,繼而中午回去惡補睡眠。躺在床上,我突然覺得,我的身份很復雜,作風像竊賊,工作強度像農(nóng)民工,工作壓力猶如公務(wù)員,而到手的薪水好比下崗職工,生活軌跡一點沒有規(guī)律性可言,但,我的內(nèi)心是充實的,是幸福的!時鐘轉(zhuǎn)動到下午四點多,我洗了個澡,穿回原來發(fā)酸發(fā)臭的衣服,才又慢慢度到一樓的大廳,準備在賓館總臺辦理退房手續(xù)。然而,接下...


前臺服務(wù)員


昨晚和一同事公干,凌晨三點了才在園湖路某一賓館開房,今天又趕早起來上課,繼而中午回去惡補睡眠。躺在床上,我突然覺得,我的身份很復雜,作風像竊賊,工作強度像農(nóng)民工,工作壓力猶如公務(wù)員,而到手的薪水好比下崗職工,生活軌跡一點沒有規(guī)律性可言,但,我的內(nèi)心是充實的,是幸福的!

時鐘轉(zhuǎn)動到下午四點多,我洗了個澡,穿回原來發(fā)酸發(fā)臭的衣服,才又慢慢度到一樓的大廳,準備在賓館總臺辦理退房手續(xù)。然而,接下來的遭遇,讓我對這家賓館深感無奈和失望。要知道,我原本對這家賓館是心存好感的,因為我十年前跟它頗有點淵源(暫時保密),但經(jīng)過和前臺服務(wù)員的一段小對話之后,我內(nèi)心的好印象則蕩然無存。

給我辦理退房手續(xù)的是一位呂姓女服務(wù)員,在我眼里,她的氣質(zhì)、身材等外在因素,稱得上是一位合格的接待人員。然而,從她的反應(yīng)來講,給我的印象卻反差極大。為什么呢?讓我還原一下當時的對話情景,你就知道我所言非虛。

在她給樓層服務(wù)員掛電話檢查房間我等候查驗結(jié)果的間隙,我不經(jīng)意地問道,你們這里是否也有教室會議室對外出租,她麻利地回答說,有!進而,我追問有多少間怎么個收費標準時,她則不加思考地說,這個我就不清楚了,你得問我們經(jīng)理才行。我揶揄她道,是不是那個業(yè)務(wù)跟你的績效工資不掛鉤,你不屑于去了解???她面露難色,沉默不已了!

在我的潛意識里,招徠顧客獲取訂單是所有業(yè)務(wù)人員的天職,特別是她作為一個前臺服務(wù)人員,服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水準和業(yè)務(wù)能力,直接代表的是賓館的形象,同時折射出賓館人員的整體素質(zhì)和水平,難道這一點在她們?nèi)肼毲百e館管理層沒對她們進行過培訓?她們在工作期間從來沒有遇見過類似今天的問題?或者遇見了也沒有意識進行過思考呢?

我望著眼前的這位服務(wù)員,她一臉的無辜,更多的透著單純和無知,不免有點憐香惜玉。我試圖給她做點引導,讓她有更好的表現(xiàn),也慰藉自己向來正直的品性和負責任的心態(tài)。

于是,我耐心地說,我是旁邊單位專門搞培訓的,經(jīng)常需要給外地學員安排住宿,如果培訓項目多了,同時開辦幾個班的時候,可能會需要到你們這里租賃教室或會議室?,F(xiàn)在我想了解一下,你們這里能提供什么樣的服務(wù),收費標準如何?

服務(wù)員依然沒感覺到我的誠意,淡淡地說,這個我真的不知道,平時都是我們經(jīng)理管的。

我要求說,那你打電話給你們經(jīng)理,我想跟他談一下。

服務(wù)員快言快語,冷冷地說,今天放假,他不上班。

我逼問說,那你把他的電話給我吧,改天我再具體跟他談。

真沒想到,服務(wù)員還是一幅事不關(guān)己的模樣,只見她冰冰地說,我們經(jīng)理的電話不是隨便給人的。停頓了一下,她說,你過幾天再來吧!

她神一樣的話語差點雷倒了我。聽她這么一說,我感覺自己就像犯了錯誤的小孩,甚至像犯了法的小偷,自尊心不免受到了傷害,我的情緒一下也激動起來了。我說,我只是想問你要他的辦公室電話,沒說要手機號碼,連這個都不行嗎?拜托,我是有可能給你們賓館帶來生意的!

服務(wù)員語塞,臉上的表情似乎起了一些變化。

但我管不了這些,我繼續(xù)念叨,說實在話,你的話真的很不負責任,表現(xiàn)真的很不稱職,如果在我們公司,發(fā)生這樣的事情,你早就被炒魷魚了!要知道,你的行為讓你們賓館蒙羞,也讓你們賓館失去了一筆大生意!

服務(wù)員一直低著頭,不敢對視著我。

我無意給她上思想政治課,但上述的話語似乎也超過了一位普通客人的權(quán)限,我也有點不好意思。但無論如何,在我的眼里,沒有主人翁精神和工作責任心的員工,是萬萬不被容許的。

前臺服務(wù)員僵在那里,沒有再回應(yīng)什么。我搖搖頭,不無失望地說,謝謝你的服務(wù),走了……

 

20136月于南寧

 

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      進一步推動高層次數(shù)字技術(shù)人才培養(yǎng),人力資源和社會保障部于2021年啟動實施數(shù)字技術(shù)工程師培育項目。項目依托人力資源和社會保障部認定的培訓機構(gòu)和評價機構(gòu),計劃在2021年至2030年,圍繞人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、數(shù)字化管理、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實、區(qū)塊鏈、集成電路等數(shù)字技術(shù)技能領(lǐng)域,每年培養(yǎng)培訓數(shù)字技術(shù)技能人員8萬人左右。
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