2022年百色市工程系列中初級職稱評審結果公示（521人）

發(fā)布時間:2022-12-15 10:45 | 編輯:恒全教育 | 202 次瀏覽

關于對2022年度百色市工程系列中初級職稱評審結果進行公示的公告（521人）；發(fā)布時間：2022-12-05；文章來源：廣西人才網(wǎng)·百色站

關于對2022年度百色市工程系列中初級職稱評審結果進行公示的公告

發(fā)布時間：2022-12-05 文章來源：廣西人才網(wǎng)·百色站

根據(jù)2022年度職稱評審工作安排和市職稱改革工作領導小組辦公室的有關要求，為確保職稱評審的公平公正，根據(jù)職稱評審審批程序及有關政策規(guī)定，我辦決定對2022年百色市工程系列中初級職稱評審結果向社會進行公示。公示期為本公告發(fā)布之日起七個工作日。

任何單位和個人對公示結果有異議，均可以書面形式并署真實姓名和聯(lián)系方式，于公示結束之日前以郵寄或直接送達方式提交百色市工程系列職稱改革工作領導小組辦公室（聯(lián)系地址：百色市右江區(qū)龍景東路11號聚豐廣場寫字樓21樓）。郵寄送達的以郵戳為準，直接送達的以送達日期為準，凡以匿名形式反映情況的不予受理。對反映的情況或問題，相關責任部門將嚴格按照職稱管理工作相關政策規(guī)定予以核查。公示無異議的人員，將在完成審核審批程序后，按照規(guī)定程序正式發(fā)文公布。

群眾如實反映情況受法律保護。

年度百色市工程系列初級評委會通過人員公示名單（148人）

百色市工程系列職稱改革工作領導小組辦公室

2022?年12月5日

附件：2022年度百色市工程系列中級評委會通過人員公示名單（373人）.doc
附件：2022年度百色市工程系列初級評委會通過人員公示名單（148人）.doc

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進一步推動高層次數(shù)字技術人才培養(yǎng)，人力資源和社會保障部于2021年啟動實施數(shù)字技術工程師培育項目。項目依托人力資源和社會保障部認定的培訓機構和評價機構，計劃在2021年至2030年，圍繞人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、數(shù)字化管理、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實、區(qū)塊鏈、集成電路等數(shù)字技術技能領域，每年培養(yǎng)培訓數(shù)字技術技能人員8萬人左右。