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關(guān)于開展2022年度全市新聞系列專業(yè)技術(shù) 資格評(píng)審工作的通知

發(fā)布時(shí)間:2022-07-15 21:29 | 編輯:恒全教育 | 481 次瀏覽
關(guān)于開展2022年度全市新聞系列專業(yè)技術(shù) 資格評(píng)審工作的通知河池市宣傳戰(zhàn)線職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展2022年度全市新聞系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知各縣(區(qū))黨委宣傳部、市直各有關(guān)單位:根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)新聞系列高、中、初級(jí)職稱評(píng)審條件的通知》(桂職辦〔2022〕27號(hào))、《自治區(qū)新聞系列職改辦關(guān)于開展2022年度全區(qū)新聞系列職稱評(píng)審工作的通知》(桂新職辦〔2...

關(guān)于開展2022年度全市新聞系列專業(yè)技術(shù) 資格評(píng)審工作的通知

 

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河池市宣傳戰(zhàn)線職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

關(guān)于開展2022年度全市新聞系列專業(yè)技術(shù)

資格評(píng)審工作的通知

 

各縣(區(qū))黨委宣傳部、市直各有關(guān)單位:

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)新聞系列高、中、初級(jí)職稱評(píng)審條件的通知》(桂職辦〔202227號(hào))、《自治區(qū)新聞系列職改辦關(guān)于開展2022年度全區(qū)新聞系列職稱評(píng)審工作的通知》(桂新職辦〔20222號(hào))和河池市職改辦《關(guān)于做好2022年度全市職稱評(píng)審工作的通知》(河職辦〔20221號(hào))文件精神,現(xiàn)就做好2022年度我市新聞系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、申報(bào)范圍和對(duì)象

申報(bào)范圍和對(duì)象為在我市經(jīng)國家新聞出版廣電主管部門依法批準(zhǔn)成立的報(bào)社、廣播電視臺(tái)、新聞網(wǎng)站、雜志社、各縣(區(qū))融媒體平臺(tái)(中心)等從事新聞采編工作,并依法取得新聞?dòng)浾咦C的專業(yè)技術(shù)人員,要求遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德,完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù),符合自治區(qū)新聞系列職稱評(píng)審條件的,可按規(guī)定申報(bào)職稱。以下情形人員不得申報(bào):

(一)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)不得申報(bào)職稱。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,其專業(yè)技術(shù)人員在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)可以參加職稱評(píng)審。

(二)除按規(guī)定辦理了延長退休手續(xù)者以外,已辦理離退休手續(xù)或已達(dá)到法定退休年齡的人員不得申報(bào)。

(三)因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀(jì)違法處分處罰,仍在處分處罰影響期內(nèi)的。 

(四)記入職稱評(píng)審誠信檔案庫,仍在記錄期限的。

申報(bào)后出現(xiàn)上述情形的,評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。

二、申報(bào)途徑

(一)申報(bào)人應(yīng)通過其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。根據(jù)自治區(qū)、市職改辦要求,除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外,申報(bào)人不得選擇不具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位參評(píng)。

(二)駐河池中、區(qū)直單位或外省駐河池企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)(分公司、辦事處等)專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)根據(jù)本單位(系統(tǒng))統(tǒng)一渠道申報(bào)職稱。如選擇通過河池相應(yīng)評(píng)委會(huì)申報(bào)的(由河池發(fā)文發(fā)證),由該單位所屬的中、區(qū)直單位組織人事部門或外地駐河池企業(yè)總公司(總部、集團(tuán)公司)人力資源管理部門出具書面意見(模板詳見附件9),并報(bào)相應(yīng)評(píng)委會(huì)所屬職改部門備案后方可申報(bào)。

(三)本地區(qū)本部門不具備條件組建相應(yīng)新聞系列職稱評(píng)委會(huì)的,可按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔202111號(hào))第三十三條規(guī)定,委托其他具有相應(yīng)評(píng)審權(quán)的新聞系列職稱評(píng)委會(huì)評(píng)審。委托評(píng)審結(jié)果,由委托機(jī)構(gòu)和評(píng)委會(huì)組建單位在各自范圍內(nèi)進(jìn)行公示,由委托機(jī)構(gòu)按規(guī)定權(quán)限進(jìn)行確認(rèn)。

三、申報(bào)條件及材料要求

(一)申報(bào)條件和政策依據(jù)

凡符合申報(bào)范圍、對(duì)象的人員申報(bào)新聞系列高、中、初級(jí)職稱,按自治區(qū)職改辦《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)新聞系列高、中、初級(jí)職稱評(píng)審條件的通知》(桂職辦〔202227號(hào))的規(guī)定進(jìn)行申報(bào)評(píng)審。

除相關(guān)政策文件及本通知另有規(guī)定外,新聞采編專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)、推薦、評(píng)審、認(rèn)定、重新確認(rèn)、職稱轉(zhuǎn)評(píng)等基本條件和程序,按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法(試行)的通知》(桂人社規(guī)〔202111號(hào))等有關(guān)文件執(zhí)行。

(二)材料填報(bào)要求

繼續(xù)使用廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行申報(bào)評(píng)審。各級(jí)新聞系列職改辦、區(qū)直有關(guān)單位職改辦要做好宣傳工作,引導(dǎo)申報(bào)單位和人員按照要求進(jìn)行申報(bào)。廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)單位、個(gè)人統(tǒng)一登錄入口:http://my.gxrczc.com/Login。技術(shù)服務(wù)電話:0771-5505013。

1. 個(gè)人信息。申報(bào)人按部署文件要求,在申報(bào)系統(tǒng)設(shè)定的期限內(nèi)如實(shí)填寫、上傳、提交申報(bào)材料,對(duì)材料的真實(shí)性、完整性作出承諾并負(fù)責(zé),所有證明材料要按照電子檔案模板所列出的項(xiàng)目,逐項(xiàng)掃描錄入,原則上應(yīng)提供原件掃描件,內(nèi)容清晰完整、正向。

申報(bào)人按要求在申報(bào)系統(tǒng)設(shè)定的期限內(nèi)對(duì)材料的真實(shí)性、完整性作出承諾并負(fù)責(zé),如缺少申報(bào)材料清單(附件2-5)中標(biāo)注同時(shí)具備2項(xiàng)材料中的任何一項(xiàng),申報(bào)材料不得提交單位審核推薦。

學(xué)歷、下一級(jí)職稱證書、社保關(guān)系、繼續(xù)教育等已通過數(shù)據(jù)共享獲取的,不再要求重復(fù)提供;未能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的,需上傳相關(guān)材料。

申報(bào)前需完成2022年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)。2021年繼續(xù)教育(含公需科目和專業(yè)科目)學(xué)時(shí)完成情況,作為推薦參評(píng)的重要參考條件。按照《新聞專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》等要求,新聞專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間,每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí),其中,專業(yè)科目學(xué)時(shí)一般不少于總學(xué)時(shí)的三分之二。完成專業(yè)科目學(xué)時(shí)的,要及時(shí)登錄廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://ptce.gx12333.net/)進(jìn)行學(xué)時(shí)登記,并按規(guī)定上傳相關(guān)繼續(xù)教育材料。

個(gè)人照片應(yīng)上傳小二寸的近期免冠證件照,并確保清晰。新聞?dòng)浾咦C需上傳在現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格和技能證書一欄。專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果等條件可對(duì)照《新聞系列高級(jí)記者、高級(jí)編輯專業(yè)技術(shù)資格量化等硬性條件申報(bào)材料清單》(附件2)、《新聞系列主任記者、主任編輯專業(yè)技術(shù)資格量化等硬性條件申報(bào)材料清單》(附件3)、《新聞系列職稱記者、編輯硬性條件申報(bào)材料清單》(附件4)、《新聞系列職稱助理記者、助理編輯硬性條件申報(bào)材料清單》(附件5提供相關(guān)證明材料。業(yè)績成果、獲獎(jiǎng)情況可按照項(xiàng)目級(jí)別高低順序排列,合作產(chǎn)生的獎(jiǎng)項(xiàng)等請(qǐng)標(biāo)注出本人姓名。破格申報(bào)人員和無職稱申報(bào)人員,應(yīng)提供達(dá)到破格、無職稱申報(bào)條件的相關(guān)證明材料。

工作經(jīng)歷和身份性質(zhì)由各級(jí)新聞系列職稱評(píng)委會(huì)所在職改辦通過社保數(shù)據(jù)共享或向社保部門核實(shí)等方式核驗(yàn)。民營企業(yè)申報(bào)人員原則上應(yīng)有在申報(bào)單位連續(xù)6個(gè)月以上(不含申報(bào)當(dāng)月)個(gè)人社保繳費(fèi)記錄;對(duì)于6個(gè)月內(nèi)有工作單位變動(dòng)的,應(yīng)提供相關(guān)情況說明和證明材料,由各級(jí)新聞系列職稱評(píng)委會(huì)所在職改辦核實(shí)。審查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人填寫工作經(jīng)歷與社保繳費(fèi)記錄不符等情況,經(jīng)核實(shí)為填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的,各級(jí)新聞系列職稱評(píng)委會(huì)所在職改辦不予接收材料,按《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔202111號(hào))第四十九條規(guī)定查處。

2. 單位審核時(shí),除錄入基層單位考核推薦意見、近5年年度考核結(jié)果、公示情況、單位審議小組審議推薦意見、答辯情況等信息外,還需錄入2名專家的鑒定意見。

3. 輔助材料。特殊情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料,需同一單位出具的證明應(yīng)整合在一份材料中。

1)破格申報(bào)的,申報(bào)人應(yīng)提供達(dá)到破格條件的證明材料,連同申報(bào)材料一并提交審核,經(jīng)評(píng)委會(huì)所在職改辦審核同意后方可評(píng)審。其中,破格申報(bào)材料主要包括:破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表(附件6,需經(jīng)工作單位及市職改辦審批通過并加蓋公章)、學(xué)歷以及資歷的證明材料、符合破格條件的其他證明材料等(復(fù)印件應(yīng)由單位加蓋與原件一致公章)。

2)無職稱申報(bào)的,申報(bào)人應(yīng)提供無職稱申報(bào)的證明材料,連同申報(bào)材料一并提交審核,經(jīng)評(píng)委會(huì)所在職改辦審核同意后方可評(píng)審。無職稱申報(bào)材料主要包括:無職稱人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表(附件6)、公務(wù)員登記表等可以證明公務(wù)員身份的材料、干部調(diào)動(dòng)通知、企業(yè)勞動(dòng)合同、對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)證明、學(xué)歷學(xué)位證書等能證明符合無職稱申報(bào)學(xué)歷、資歷條件的相關(guān)材料(復(fù)印件應(yīng)由單位加蓋與原件一致公章,屬自己辭職的,還需提供原單位的出編證明)。

3)對(duì)使用曾用名、身份證號(hào)碼非正常變動(dòng)、關(guān)聯(lián)的證明材料(如學(xué)歷、職稱證書等)與填寫身份證號(hào)不一致的,應(yīng)提供戶口簿本人信息頁等相關(guān)證明材料。  

4)其他特殊情形,應(yīng)根據(jù)各級(jí)新聞系列職稱評(píng)委會(huì)所在職改辦要求提供相關(guān)輔助材料。

四、審核推薦程序和要求

(一)單位審核推薦

(一)單位審核推薦。申報(bào)人所在工作單位嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔202111號(hào))第二十條規(guī)定的審核審議、單位內(nèi)部公示、單位推薦等程序及要求進(jìn)行審核推薦。申報(bào)高級(jí)職稱人員,在審議前應(yīng)采取答辯或說課等方式進(jìn)行考評(píng)。審核推薦單位要明確審核責(zé)任人,簽署承諾書,落實(shí)審核責(zé)任。對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果和學(xué)術(shù)成果等材料,由審核推薦單位審核原件并核實(shí)真實(shí)性后,在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫審核結(jié)果。

(二)主管部門審核。主管部門要按權(quán)限對(duì)單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò),加強(qiáng)對(duì)單位的推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

(三)評(píng)委會(huì)組建單位審核。評(píng)委會(huì)組建單位負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門履職情況,重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對(duì)象基本條件等,嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對(duì)象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報(bào)材料報(bào)送評(píng)委會(huì)評(píng)審。經(jīng)審核,申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的,按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔202111號(hào))第二十二條規(guī)定,實(shí)行一次性告知制度。

評(píng)委會(huì)組建單位要加強(qiáng)對(duì)無職稱申報(bào)和破格申報(bào)情形的審核。無職稱申報(bào)要重點(diǎn)審核從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間;破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件,不等同于無職稱申報(bào)或越級(jí)申報(bào)。

五、評(píng)審時(shí)間安排

20227月至8月為專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人材料準(zhǔn)備、申報(bào)和各單位、各級(jí)新聞職改部門收集、審核、公示、審議、報(bào)送材料階段。825日停止接受申報(bào)高級(jí)職稱材料,830日停止接受申報(bào)中級(jí)職稱材料。9月至11月中旬為各級(jí)新聞系列職改辦審核材料以及組織開展評(píng)審階段。11月中旬至12月為分批審核確認(rèn)及批復(fù)階段。

六、評(píng)審收費(fèi)

根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2006359號(hào)),職稱評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是:正高級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)450/人、副高級(jí)職稱評(píng)委費(fèi)380/人、中級(jí)職稱評(píng)委費(fèi)230/人、初級(jí)職稱評(píng)委費(fèi)150/人。在經(jīng)各級(jí)新聞系列職改辦初審材料合格后,請(qǐng)申報(bào)人員登錄本人職稱申報(bào)系統(tǒng)查看相關(guān)信息,并按要求繳費(fèi)。

七、落實(shí)有關(guān)文件要求

(一)申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱評(píng)審。引進(jìn)高層次急需緊缺人才,可按照《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)高層次急需緊缺人才直接評(píng)審高級(jí)職稱工作的通知(試行)》(桂職改20181號(hào))文件規(guī)定直接申報(bào)高級(jí)職稱。有海外工作經(jīng)歷的人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)流動(dòng)到企事業(yè)單位人員、從事專業(yè)技術(shù)工作年限超過評(píng)審條件相應(yīng)學(xué)歷資歷規(guī)定年限(初級(jí)中級(jí)職稱所需年限合并計(jì)算)2年以上的人員,可分別按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔202111號(hào))第十八條有關(guān)規(guī)定申報(bào)相應(yīng)職稱。高技能人才參加職稱評(píng)審,按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施辦法的通知》(桂人社規(guī)202112號(hào))文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)落實(shí)決策咨詢類信息激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)信息管理有關(guān)規(guī)定,決策咨詢類信息折算論文情況,以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù),任何其他單位或個(gè)人提供的證明不予認(rèn)可。

申報(bào)新聞系列職稱時(shí),個(gè)人撰寫的決策咨詢類信息,單篇獲黨中央、國務(wù)院信息刊物采用的視為國家權(quán)威期刊報(bào)刊1篇,其中獲黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國家權(quán)威期刊報(bào)刊2篇;獲黨中央、國務(wù)院信息刊物綜合采用的視為國家權(quán)威期刊報(bào)刊0.5篇,其中獲黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國家權(quán)威期刊報(bào)刊1篇。個(gè)人撰寫的決策咨詢類信息,單篇獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物采用的視為核心期刊1篇,其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊2篇,獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊1.5篇;獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物綜合采用的視為公開發(fā)表論文1篇,其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊1篇,獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊0.5篇。同一篇決策咨詢類信息被不同類別信息刊物采用,以及信息采用后獲得領(lǐng)導(dǎo)同志批示的,按最高標(biāo)準(zhǔn)計(jì),不累計(jì)。以上規(guī)定的決策咨詢類信息不含部門信息刊物或?qū)m?xiàng)工作信息(請(qǐng)?zhí)峁┛锏姆饷?、目錄、領(lǐng)導(dǎo)批示件等)。

(三)新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱激勵(lì)政策,繼續(xù)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)掛牌督戰(zhàn)縣職稱定向評(píng)價(jià) 定向使用工作方案〉的通知》(桂人社函〔2020153號(hào))文件要求,繼續(xù)實(shí)施自治區(qū)掛牌督戰(zhàn)縣職稱定向評(píng)價(jià) 定向使用政策。

(五)專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報(bào)評(píng)審一個(gè)同級(jí)別職稱。同一年度申報(bào)多個(gè)同級(jí)別職稱的,該年度所有評(píng)審結(jié)果無效。

(六)在區(qū)外(含中直駐桂單位或外省單位駐桂機(jī)構(gòu))取得職稱,流動(dòng)到我區(qū)后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的,原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報(bào)原系列上一級(jí)職稱。在區(qū)外取得職稱,不再從事原系列專業(yè)技術(shù)工作的,不符合辦理職稱重新確認(rèn)條件,由單位核實(shí)其原取得職稱的真實(shí)有效性后,可跨系列申報(bào)上一級(jí)職稱或轉(zhuǎn)評(píng)。職稱重新確認(rèn)和職稱轉(zhuǎn)評(píng),分別按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔202111號(hào))第三十六條、三十七條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、推進(jìn)職稱信息化

(一)關(guān)于職稱業(yè)務(wù)信息化

1.廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)已經(jīng)全新升級(jí),網(wǎng)址:www.gxrczc.com,原登錄方式不變,使用本人手機(jī)號(hào)+驗(yàn)證碼或身份證+密碼登錄。

2.繼續(xù)推行職稱電子證書。進(jìn)一步完善職稱電子證書的辦理流程,加強(qiáng)系統(tǒng)協(xié)調(diào),推進(jìn)信息安全。按分級(jí)管理原則強(qiáng)化職稱電子證書發(fā)行責(zé)任。

(二)關(guān)于歷史職稱證書數(shù)據(jù)歸集和證書審驗(yàn)要求

1.各級(jí)職改部門應(yīng)加強(qiáng)歷史職稱證書數(shù)據(jù)的歸集整理,按照數(shù)據(jù)歸集有關(guān)要求歸集到中國廣西人才市場(chǎng)職稱網(wǎng)(www.gxrczc.com)繼續(xù)開展職稱證書在線審驗(yàn)工作,2018年及以前尚未進(jìn)行在線審驗(yàn)的持證者請(qǐng)及時(shí)登陸中國廣西人才市場(chǎng)職稱網(wǎng)(www.gxrczc.com職稱證書在線審驗(yàn)欄目進(jìn)行在線審驗(yàn)。

2.職稱證書按照誰發(fā)證誰負(fù)責(zé)原則,由證書授予部門自行開展審驗(yàn)。

、紀(jì)律要求

(一)加強(qiáng)職稱誠信管理。職稱評(píng)審工作政策性強(qiáng),社會(huì)關(guān)注度大、敏感度高,各級(jí)各部門要高度重視,認(rèn)真履行職責(zé)。各級(jí)評(píng)委會(huì)要規(guī)范評(píng)審程序和嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律,加強(qiáng)雙向激勵(lì),建立健全倒查追責(zé)機(jī)制。各級(jí)職改部門、評(píng)委會(huì)和主管部門要按照有關(guān)文件規(guī)定,加強(qiáng)本領(lǐng)域范圍內(nèi)的問題通報(bào)。單位提供虛假材料的,將失信情況書面通報(bào)并向社會(huì)公開。個(gè)人申報(bào)材料造假的,按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)嚴(yán)肅職稱評(píng)審工作紀(jì)律。各級(jí)評(píng)委會(huì)、申報(bào)人、申報(bào)人所在單位或推薦單位、評(píng)委會(huì)組建單位、評(píng)審專家及職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)工作人員違反相關(guān)規(guī)定的,按照桂人社規(guī)〔202111號(hào)文件第八章有關(guān)規(guī)定處理。

(三)加強(qiáng)職稱監(jiān)督管理。單位或個(gè)人對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的,可向評(píng)委會(huì)所在職改部門舉報(bào),舉報(bào)材料應(yīng)署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。對(duì)于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人,經(jīng)核查認(rèn)定為誣告陷害行為的,按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限,依紀(jì)依法追究責(zé)任。

《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法的通知》(桂人社規(guī)〔202111號(hào))二維碼掃描查閱:

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文中提及的其他文件,可登錄廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)下載查看。

十、其他事宜

請(qǐng)各單位新聞系列職評(píng)辦根據(jù)文件精神,組織好2022年度新聞系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作。本通知未盡事宜,按照國家、自治區(qū)職改管理部門現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。為方便工作交流,可加入2022年河池新聞?wù)ど陥?bào)工作交流QQ群(群號(hào):1012868040)。

聯(lián)系人:韋柳翠,聯(lián)系電話:0778-3589986,18178869757

傳真:0778-3589967,電子郵箱hcxcgbk@hechi.gov.cn。

 

附件:1.桂職辦〔202227號(hào)廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于、中、初級(jí)職稱評(píng)審條件的通知7.12.doc

2.新聞系列高級(jí)記者、高級(jí)編輯量化等硬性條件申報(bào)材料清單 (7.12).xlsx

3.新聞系列主任記者、主任編輯量化等硬性條件申報(bào)材料清單7.12.xlsx

4.新聞系列職稱記者、編輯硬性條件申報(bào)材料清單 7.12.doc

5.新聞系列職稱助理記者、助理編輯硬性條件申報(bào)材料清單7.12.doc

6.破格申報(bào)、無職稱申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批7.12.doc

7.關(guān)于印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)掛牌督戰(zhàn)縣職稱定向評(píng)價(jià) 定向使用工作方案》的通知7.12.pdf

8.中直駐桂或外省單位屬地評(píng)審模板2022.7.12.doc

9.中直駐桂或外省單位委托評(píng)審模板2022712.doc

 

 

 

河池市宣傳戰(zhàn)線職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                                  202277

 

 

 源:https://www.gxrczc.com/zc/show-5654.html

溫馨提示:“恒心助職評(píng),全力佐英才!”廣西工程、教育、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等系列職稱評(píng)審代理,歡迎選擇廣西恒全教育,我們將攜誠為您服務(wù)!咨詢電話:0771-5862701/18978862530韋老師(微信同號(hào))。


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培訓(xùn)通告