關(guān)于開展2021年度全區(qū)職工教育系統(tǒng)職稱評(píng)審工作的通知

     來源：人事教育處

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桂工信職辦〔2021〕8號(hào)

各市職改辦、各市工業(yè)和信息化局，自治區(qū)有關(guān)單位職改辦（人事處、干部處），有關(guān)企事業(yè)單位：

根據(jù)自治區(qū)職改辦《關(guān)于做好2021年度全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》（桂職辦〔2021〕14號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步深化職稱制度改革若干措施的通知》（桂人社規(guī)〔2020〕9號(hào)）文件精神，結(jié)合我區(qū)職工教育系統(tǒng)職稱評(píng)審工作實(shí)際，現(xiàn)就做好2021年度全區(qū)職工教育系統(tǒng)高、中、初級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍和對(duì)象、條件

（一）申報(bào)范圍、對(duì)象。

遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，符合廣西職工教育系統(tǒng)職稱評(píng)審條件的以下在職專業(yè)技術(shù)人員均可申報(bào)：

1.在廣西區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中從事職工教育教學(xué)或研究工作。

2.在區(qū)外企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中從事職工教育教學(xué)或研究工作，但其戶口在廣西或人事檔案托管在廣西各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)一年以上的。

3.國家機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位人員從事職工教育教學(xué)或研究工作，符合規(guī)定學(xué)歷、資歷要求的，可直接申報(bào)副高級(jí)（含）以下職稱。未取得職稱直接申報(bào)中初級(jí)職稱的，應(yīng)符合《廣西壯族自治區(qū)職稱推薦評(píng)審認(rèn)定辦法（試行）》（桂人社發(fā)〔2017〕35號(hào)）第二章第八條有關(guān)規(guī)定。

4.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）不得參加專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，其專業(yè)技術(shù)人員在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)可以參加職稱評(píng)審。申報(bào)人的身份性質(zhì)應(yīng)根據(jù)其申報(bào)時(shí)人事勞動(dòng)關(guān)系所在工作單位確定。

5.除符合相關(guān)文件規(guī)定并按照審批程序辦理了延長退休年齡手續(xù)者以外，申報(bào)職稱時(shí)已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到規(guī)定退休年齡的人員不得申報(bào)；取得職稱時(shí)已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到退休年齡的，所取得職稱不作為崗位聘任的依據(jù)。

（二）破格申報(bào)。

破格申報(bào)應(yīng)符合職工教育系統(tǒng)職稱評(píng)審條件中規(guī)定的破格條件要求。破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件，不等同于無職稱申報(bào)或越級(jí)申報(bào)。

（三）申報(bào)評(píng)審條件。

1.職工教育職稱評(píng)審條件按照自治區(qū)職改辦《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職工教育系統(tǒng)高、中、初級(jí)職稱評(píng)審條件的通知》（桂職辦〔2020〕49號(hào)）執(zhí)行，申報(bào)人員應(yīng)嚴(yán)格按照評(píng)審條件適用范圍選擇評(píng)委會(huì)及相應(yīng)的評(píng)審專業(yè)：

——申報(bào)評(píng)審副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，必須符合《廣西壯族自治區(qū)職工教育系統(tǒng)高級(jí)講師職稱評(píng)審條件》規(guī)定的相應(yīng)條件。

——申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，必須符合《廣西壯族自治區(qū)職工教育系統(tǒng)講師專業(yè)職稱評(píng)審條件》規(guī)定的相應(yīng)條件。

——申報(bào)評(píng)審初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，必須符合《廣西壯族自治區(qū)職工教育系統(tǒng)助理講師職稱評(píng)審條件》規(guī)定的相應(yīng)條件。

2.“雙定向”職稱申報(bào)條件。職稱“定向評(píng)價(jià) 定向使用”（以下簡稱“雙定向”）評(píng)審政策適用于我區(qū)大化、都安、隆林、那坡、三江、融水、羅城、樂業(yè)等8個(gè)掛牌督戰(zhàn)縣專業(yè)技術(shù)人員（含縣城所在地及駐縣企事業(yè)單位人員）。8個(gè)掛牌督戰(zhàn)縣申報(bào)“雙定向”職稱的專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)副高級(jí)職稱最低學(xué)歷可放寬至大專，申報(bào)中級(jí)職稱最低學(xué)歷可放寬至高中（含中專、職高、技校）。放寬學(xué)歷人員申報(bào)副高、中級(jí)職稱的，應(yīng)分別取得下一級(jí)職稱滿5年、4年。在8個(gè)掛牌督戰(zhàn)縣累計(jì)工作滿5年以上的，可提前1年申報(bào)中級(jí)職稱；累計(jì)工作滿10年以上的，可提前1年申報(bào)高級(jí)職稱。8個(gè)掛牌督戰(zhàn)縣專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)副高級(jí)及以下職稱，對(duì)職工教育系統(tǒng)評(píng)審條件中規(guī)定的論文、科研條件不作硬性要求?？捎媚軌蝮w現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績和水平的專業(yè)工作總結(jié)、課題、校本研修、技術(shù)推廣總結(jié)、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、技術(shù)創(chuàng)新、專利成果等替代。

二、網(wǎng)絡(luò)化職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)

2021年網(wǎng)絡(luò)化職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)使用廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://https--www--gxrczc--com.zipv6.gxzf.gov.cn/splash）進(jìn)行，具體流程和操作方式可參閱系統(tǒng)內(nèi)部的“幫助中心”。

三、申報(bào)程序及要求

（一）申報(bào)途徑。

1.申報(bào)人應(yīng)通過其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。已在廣西各級(jí)人才市場(chǎng)辦理檔案托管的，可經(jīng)所在單位同意并填寫基層單位考核推薦意見后，通過各級(jí)人才市場(chǎng)推薦申報(bào)。在我區(qū)影視、美術(shù)、動(dòng)漫、工藝美術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作等專業(yè)領(lǐng)域取得行業(yè)認(rèn)可成果的自由職業(yè)者，可由政府所屬的人事檔案托管機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)履行審核、公示、推薦等程序。除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外，申報(bào)人不得選擇不具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位參評(píng)。

2.中直駐桂單位或外省駐桂企業(yè)分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)根據(jù)本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報(bào)職稱。如選擇通過廣西職工教育系統(tǒng)高、中、初級(jí)評(píng)委會(huì)申報(bào)的（由廣西發(fā)文發(fā)證），由該單位所屬的中直單位組織人事部門或外省駐桂企業(yè)總公司（總部、集團(tuán)公司）人力資源管理部門出具書面意見（模板詳見附件1），并報(bào)職工教育系統(tǒng)高、中、初級(jí)評(píng)委會(huì)所屬職改部門備案后方可申報(bào)。

3.中直駐桂單位或外省專業(yè)技術(shù)人員通過委托評(píng)審方式到廣西評(píng)審高級(jí)職稱的（由委托單位發(fā)文發(fā)證），應(yīng)由該單位所屬的中直單位組織人事部門或省級(jí)職改管理部門出具書面委托意見（模板詳見附件2），并經(jīng)自治區(qū)職改辦審核同意后，可推薦到廣西職工教育系統(tǒng)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。區(qū)內(nèi)各地區(qū)（部門）委托評(píng)審按管理權(quán)限參照?qǐng)?zhí)行。

4.專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報(bào)評(píng)審一個(gè)同級(jí)別職稱。同一年度申報(bào)多個(gè)同級(jí)別職稱的，該年度所有評(píng)審結(jié)果無效。

5.在區(qū)外取得職稱，流動(dòng)到我區(qū)后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的，原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報(bào)原系列上一級(jí)職稱。在區(qū)外取得職稱，不再從事原系列專業(yè)技術(shù)工作的，不符合辦理職稱重新確認(rèn)條件，由推薦單位核實(shí)其原取得職稱的真實(shí)有效性后跨系列申報(bào)上一級(jí)職稱或轉(zhuǎn)評(píng)。

6.專業(yè)技術(shù)人員從事的專業(yè)技術(shù)工作與原取得職稱系列不一致的，應(yīng)在新崗位工作滿一年后及時(shí)轉(zhuǎn)評(píng)職稱。轉(zhuǎn)評(píng)提供的能力條件、業(yè)績成果、論文著作等應(yīng)與所申報(bào)系列（專業(yè)）相符。資歷年限和申報(bào)材料可從取得下一級(jí)職稱起算。

（二）申報(bào)程序與材料。

申報(bào)人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)通過申報(bào)系統(tǒng)提交申報(bào)材料。因申報(bào)人上傳材料出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)或未在指定位置填報(bào)導(dǎo)致的后果，由申報(bào)人承擔(dān)。申報(bào)人需隨時(shí)關(guān)注系統(tǒng)反饋消息，如申報(bào)材料被退回，應(yīng)及時(shí)根據(jù)反饋意見完善申報(bào)材料并再次上報(bào)。逾期未補(bǔ)充上報(bào)的，視為放棄申報(bào)。

1．個(gè)人信息。申報(bào)人按申報(bào)系統(tǒng)要求如實(shí)填寫、上傳材料，對(duì)材料的真實(shí)性、完整性作出承諾并負(fù)責(zé)。上傳的個(gè)人相片須為本人近期2寸免冠正面彩色證件照，以清晰為準(zhǔn)，照片人物不能扭曲變形。參加掛牌督戰(zhàn)縣“雙定向”職稱申報(bào)的人員，請(qǐng)注意勾選。

（1）學(xué)歷證書材料的核驗(yàn)。

學(xué)歷情況由用人單位或推薦單位通過個(gè)人檔案、教育部學(xué)信網(wǎng)等方式進(jìn)行核驗(yàn)。教育部學(xué)信網(wǎng)能夠查詢到學(xué)歷的不需要再提供學(xué)歷證書相關(guān)材料，將查詢結(jié)果截圖上傳至指定位置；教育部學(xué)信網(wǎng)不能夠查詢到學(xué)歷的，需提供學(xué)歷證書、查檔材料或?qū)W歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料，掃描上傳至指定位置。

（2）下一級(jí)職稱證書信息在職稱申報(bào)系統(tǒng)中能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)共享匹配的，不再要求提供職稱證書材料。在“現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格證書”欄目自動(dòng)生成證書信息，無需手動(dòng)填寫。如無法查詢，則應(yīng)填寫證書信息，將證書原件掃描上傳至指定位置。

（3）繼續(xù)教育材料。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按規(guī)定參加繼續(xù)教育，及時(shí)登錄廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://ptce--gx12333--net.zipv6.gxzf.gov.cn/）進(jìn)行學(xué)時(shí)登記。申報(bào)前需完成規(guī)定的2021年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)。2020年度繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學(xué)時(shí)完成情況，作為推薦參評(píng)的重要參考條件。繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況已實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享的，無需個(gè)人提供證明材料，本行業(yè)繼續(xù)教育任務(wù)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（4）工作經(jīng)歷和身份性質(zhì)由各申報(bào)單位及推薦單位人事部門通過人事檔案查詢、社保數(shù)據(jù)共享或向社保部門核實(shí)等方式核驗(yàn)，評(píng)委會(huì)所在職改辦通過社保數(shù)據(jù)共享對(duì)申報(bào)單位及推薦單位核實(shí)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，不再需要個(gè)人提供社保繳費(fèi)證明。申報(bào)人原則上應(yīng)有在申報(bào)單位連續(xù)6個(gè)月以上（不含申報(bào)當(dāng)月）個(gè)人社保繳費(fèi)記錄，對(duì)于6個(gè)月內(nèi)有工作單位變動(dòng)的，應(yīng)提供相關(guān)情況說明和證明材料。自由職業(yè)申報(bào)人員從申報(bào)當(dāng)月起往前6個(gè)月應(yīng)不在任何單位繳納社保。

2.輔助材料。特殊情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料，需同一單位出具的證明應(yīng)整合在一份材料中。

（1）破格申報(bào)的，申報(bào)人應(yīng)提供達(dá)到破格條件的證明材料，連同申報(bào)材料一并提交審核，經(jīng)評(píng)委會(huì)所在職改辦審核同意后方可評(píng)審。

（2）對(duì)使用曾用名、身份證號(hào)碼非正常升位（變動(dòng)），關(guān)聯(lián)的證明材料的（如學(xué)歷、職稱證書等）與填寫的身份證號(hào)不一致，應(yīng)在申報(bào)材料中提供戶口簿本人信息頁或戶籍管理部門關(guān)于兩個(gè)姓名、身份證號(hào)碼屬于同一人的證明材料。

（3）根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》精神，新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)提供符合文件規(guī)定情況的輔助證明材料。

3.評(píng)審主要材料。

（1）專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷情況。

填寫申報(bào)人的主要學(xué)歷和工作經(jīng)歷。主要學(xué)歷從大、中專院校以上填起；工作經(jīng)歷從參加工作時(shí)填起，包括在不同時(shí)期從事的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷及所擔(dān)任的職務(wù)或職稱。

（2）工作業(yè)績情況。

工作業(yè)績必須是申報(bào)人任現(xiàn)職以來從事專業(yè)技術(shù)工作所取得的業(yè)績，包括項(xiàng)目、課題的名稱和工作內(nèi)容、本人所起作用、完成情況或效果（效益）、獲獎(jiǎng)及專利情況等。業(yè)績成果原則上需要提供充分的佐證材料，并按重要程度進(jìn)行排序。

（3）任現(xiàn)職以來論文、著作情況。

①申報(bào)人提交的論文著作等應(yīng)符合廣西職工教育系統(tǒng)職稱相關(guān)評(píng)審條件要求，且必須是任現(xiàn)職以來所發(fā)表（如：中級(jí)申報(bào)副高級(jí)，必須是取得中級(jí)職稱以后），不包括任現(xiàn)職期間為完成學(xué)歷教育如取得本科、碩士等學(xué)歷或?qū)W位而發(fā)表的論文或著作；提交的論文著作應(yīng)按重要程度進(jìn)行排序；提供參評(píng)論文原則上不超過5篇。根據(jù)信息管理有關(guān)規(guī)定，決策咨詢類信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù)，任何其他單位或個(gè)人提供的證明不予認(rèn)可。

②論文發(fā)表在非法刊物不能計(jì)為參評(píng)論文。公開發(fā)行期刊可在國家新聞出版署網(wǎng)站首頁（網(wǎng)址：http://www--nppa--gov--cn.zipv6.gxzf.gov.cn/nppa/index.shtml）進(jìn)行查詢。

③在期刊發(fā)表的論文（掃描上傳到指定位置）必須同時(shí)附上該期刊在國家新聞出版署門戶網(wǎng)站上的查詢結(jié)果截圖、期刊封面、目錄、版權(quán)頁及全文。期刊校對(duì)文章清樣、錄用證明等均無效。

四、審核推薦要求

各單位、主管部門、職改部門通過網(wǎng)絡(luò)化職稱申報(bào)系統(tǒng)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核推薦。審核人員在審核工作中，可完成一個(gè)報(bào)送一個(gè)，關(guān)注已推薦人員的材料被退回的情況，及時(shí)督促申報(bào)人員按要求完善申報(bào)材料后再次上報(bào)。

（一）單位審核推薦。

1．申報(bào)人所在單位人事部門應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定審核申報(bào)材料，明確審核責(zé)任人，簽署承諾書，落實(shí)審核責(zé)任。政府所屬的人事檔案托管機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)自由職業(yè)者的申報(bào)材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)。

2．申報(bào)人所在單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷、業(yè)績成果、論文著作等材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，審核原件、核實(shí)真實(shí)性后在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫審核結(jié)果，嚴(yán)禁將弄虛作假、不符合評(píng)審條件規(guī)定的材料推薦上報(bào)，否則按相關(guān)規(guī)定予以追責(zé)處理。屬于檔案托管的，所在單位和檔案管理部門應(yīng)根據(jù)各自所掌握申報(bào)材料情況，分別對(duì)上述材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3．申報(bào)人所在單位應(yīng)對(duì)所有申報(bào)人員的申報(bào)情況、申報(bào)材料進(jìn)行公示。公示材料包括個(gè)人基本信息、學(xué)歷證書、現(xiàn)有職稱證書、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料、業(yè)績成果獲獎(jiǎng)證書及著作、論文等材料。申報(bào)材料清單中注明“不可缺少的硬件材料”中的任何一項(xiàng)如有缺少，不得進(jìn)行公示。公示完成后，如果申報(bào)人申報(bào)情況及申報(bào)材料發(fā)生變更的，各單位應(yīng)對(duì)變更情況補(bǔ)充公示。公示和補(bǔ)充公示時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。未按上述要求進(jìn)行公示的申報(bào)材料一律不得提交上一級(jí)職改部門。

4．申報(bào)人所在單位應(yīng)按規(guī)定組織審議并出具單位推薦意見。推薦意見應(yīng)對(duì)申報(bào)人在“思想品德、工作成績、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度”等方面給予評(píng)價(jià)。對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱的人員，申報(bào)人所在單位應(yīng)在出具推薦意見前組織面試答辯，并在面試答辯的基礎(chǔ)上提出推薦意見，推薦意見應(yīng)明確是否同意推薦，經(jīng)審議推薦小組組長簽字后，掃描上傳至指定位置。審議推薦小組一般由行政領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員5人或7人組成，專業(yè)技術(shù)人員不得少于小組人數(shù)的三分之二，參加審議推薦小組的專業(yè)技術(shù)人員，原則上應(yīng)具有相應(yīng)及以上級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格。單位面試答辯專家達(dá)不到有關(guān)規(guī)定的，可外請(qǐng)專家或委托其他單位進(jìn)行面試答辯推薦。申報(bào)人不符合申報(bào)條件、審議推薦小組出具不同意推薦意見或有其他不宜推薦情形的，各單位不得推薦。

5.自由職業(yè)者由推薦單位填寫推薦意見，面試答辯程序由推薦單位結(jié)合實(shí)際情況確定是否組織。

（二）主管部門審核。

申報(bào)單位主管部門要按權(quán)限對(duì)所屬申報(bào)單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò)，加強(qiáng)對(duì)單位的推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

（三）職改部門審核。

各級(jí)職改部門負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門履職情況，重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對(duì)象基本條件等，嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對(duì)象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報(bào)材料報(bào)送評(píng)委會(huì)評(píng)審。各級(jí)職改部門要加強(qiáng)對(duì)無職稱申報(bào)和破格申報(bào)情形的審核，無職稱申報(bào)要重點(diǎn)審核從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間；破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件，不等同于無職稱申報(bào)或越級(jí)申報(bào)。

經(jīng)審核申報(bào)人申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦應(yīng)當(dāng)一次性告知申報(bào)人需要補(bǔ)充的全部內(nèi)容，明確補(bǔ)充材料的時(shí)限要求。逾期未補(bǔ)充的，視為放棄申報(bào)。

五、落實(shí)有關(guān)文件要求

（一）落實(shí)決策咨詢類信息激勵(lì)機(jī)制

根據(jù)自治區(qū)職改辦有關(guān)決策咨詢類信息激勵(lì)機(jī)制，申報(bào)職稱時(shí)，個(gè)人撰寫的決策咨詢類信息，單篇獲黨中央、國務(wù)院信息刊物采用的視為國家權(quán)威期刊報(bào)刊1篇，其中獲黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國家權(quán)威期刊報(bào)刊2篇；獲黨中央、國務(wù)院信息刊物綜合采用的視為國家權(quán)威期刊報(bào)刊0.5篇，其中獲黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國家權(quán)威期刊報(bào)刊1篇。個(gè)人撰寫的決策咨詢類信息，單篇獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物采用的視為核心期刊1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊2篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊1.5篇；獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物綜合采用的視為公開發(fā)表論文1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊1篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊0.5篇。同一篇決策咨詢類信息被不同類別信息刊物采用，以及信息采用后獲得領(lǐng)導(dǎo)同志批示的，按最高標(biāo)準(zhǔn)計(jì)，不累計(jì)。以上規(guī)定的決策咨詢類信息不含部門信息刊物或?qū)ｍ?xiàng)工作信息。

（二）按照自治區(qū)“實(shí)施關(guān)心關(guān)愛新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱激勵(lì)政策”規(guī)定，參與新冠肺炎疫情防控一線的專業(yè)技術(shù)人員，可優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評(píng)，同等條件下予以傾斜。

（三）8個(gè)掛牌督戰(zhàn)縣專業(yè)技術(shù)人員可自主選擇申報(bào)“雙定向”職稱或通用職稱，在同一年度內(nèi)不能同時(shí)申報(bào)兩種職稱。獲得“雙定向”職稱的人員，頒發(fā)標(biāo)注“定向評(píng)價(jià)”的職稱證書，在8個(gè)掛牌督戰(zhàn)縣范圍內(nèi)有效，可作為聘任專業(yè)技術(shù)崗位的依據(jù)，聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的可執(zhí)行現(xiàn)行崗位聘用傾斜政策。流動(dòng)到區(qū)內(nèi)其他地區(qū)的，需取得通用職稱方可聘任。

六、時(shí)間安排

（一）2021年5月印發(fā)年度評(píng)審部署文件，并在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://gxt.gxzf.gov.cn/xxgk/rs/zcgg_82361/）對(duì)外發(fā)布。

（二）2021年6月-7月31日為個(gè)人材料準(zhǔn)備和申報(bào)階段，以及單位審核推薦階段。7月31日前，個(gè)人提交申報(bào)評(píng)審材料，單位審議答辯，公示申報(bào)人評(píng)審材料，單位將申報(bào)材料報(bào)送至縣（縣級(jí)市、區(qū)）工業(yè)和信息局、市工業(yè)和信息化局職改部門或區(qū)直各部門和縣、市職改辦。7月31日18:00網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)停止接收新增加的個(gè)人申報(bào)材料。

（三）2021年8月15日前為各級(jí)職改部門審核、呈報(bào)階段。各縣（縣級(jí)市、區(qū)）工業(yè)和信息化局、市工業(yè)和信息化局或區(qū)直各部門和縣、市職改辦審核材料，并報(bào)送自治區(qū)工業(yè)和信息化廳職改辦，8月15日18:00網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)停止接收申報(bào)材料。

（四）評(píng)審階段。8月至10月：自治區(qū)工業(yè)和信息化廳職改辦審核材料、組織及完成評(píng)審、組織復(fù)核并進(jìn)行公示。評(píng)審?fù)瓿珊蟮墓緦⒃?/span>自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站進(jìn)行。

（五）結(jié)果確認(rèn)及批復(fù)階段。公示結(jié)束后，高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果按《關(guān)于高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果管理及評(píng)審情況報(bào)送有關(guān)問題的通知》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我區(qū)高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)問題的通知》（桂職辦〔2019〕68號(hào)）等文件要求報(bào)自治區(qū)職改辦，有關(guān)批復(fù)根據(jù)評(píng)審結(jié)果確認(rèn)文件進(jìn)行，并在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站主動(dòng)公開。

（六）職稱證書數(shù)據(jù)歸集與核發(fā)階段。按分級(jí)管理原則履行職稱電子證書發(fā)行責(zé)任。電子證書的下載與打印可自行登陸廣西專業(yè)技術(shù)人員（職稱）管理服務(wù)平臺(tái)、“廣西人社”APP、“廣西人社服務(wù)”微信公眾號(hào)等渠道辦理。

七、評(píng)審收費(fèi)

（一）評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按照自治區(qū)物價(jià)局、區(qū)財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2006〕359號(hào)文件規(guī)定收取，即高級(jí)講師評(píng)審收費(fèi)380元/人次，講師評(píng)審收費(fèi)230元/人次，助理講師評(píng)審收費(fèi)150元/人次。

（二）收費(fèi)方式：網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)。提交材料后，請(qǐng)留意系統(tǒng)站內(nèi)消息，并按消息提示繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后，材料提交環(huán)節(jié)結(jié)束。

八、紀(jì)律要求

（一）職稱評(píng)審工作政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度大、敏感度高，各級(jí)各部門要高度重視，認(rèn)真履行職責(zé)。單位提供虛假材料的，將失信情況書面通報(bào)并向社會(huì)公開。個(gè)人申報(bào)材料造假的，按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)黑名單制度。

（二）加大對(duì)惡意舉報(bào)的查處力度。單位或個(gè)人對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的，可向評(píng)委會(huì)所在職改部門舉報(bào)，舉報(bào)材料應(yīng)署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。對(duì)于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人，經(jīng)核查認(rèn)定為誣告陷害行為的，按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限，依紀(jì)依法追究責(zé)任。

九、其他評(píng)審相關(guān)問題

其他未盡事宜，按照自治區(qū)職改管理部門現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的規(guī)定執(zhí)行。

通訊地址：南寧市青秀區(qū)民族大道113號(hào)工信廳1311室

郵 ???編：530022

評(píng)審政策咨詢電話：0771-8095080

廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)技術(shù)支持電話：0771-5505013

附件：1.《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職工教育系統(tǒng)高、中、初級(jí)職稱評(píng)審條件的通知》（桂職辦〔2020〕49號(hào)）

??????2.職工教育系統(tǒng)職稱申報(bào)材料清單

??????3.無職稱人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表

??????4.破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表

????????????????????????????廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳

??????????????????????????????職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

?????????????????????????????2021年5月24日

文件下載：

附件1：關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職工教育系統(tǒng)高、中、初級(jí)職稱評(píng)審條件的通知（桂職辦〔2020〕49號(hào)）.pdf
附件2：職工教育系統(tǒng)職稱申報(bào)材料清單.xlsx
附件3：無職稱人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表.doc
附件4：破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表.doc

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